为贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和书记总书记系列重要讲话精神，201*年市发改委将按照全面从严治党要求，以《党章》为根本遵循，按照准则、条例规定，围绕《201*年xx市直机关党建工作要点》（x机工委〔201*〕x号）明确的各项工作任务，撸起袖子加油干，从严从实推进“五型”党组织建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用，着力打造“特别讲政治、特别能战斗、特别守纪律、特别有凝聚力”的发改团队，为xx经济社会发展提供坚强支持，以优异成绩迎接党的十九大。
一、强化“四个意识”，坚定理想信念，着力打造“特别讲政治”的发改团队。一是加强政治学习和理论武装。进一步推进学习型机关和学习型党组织建设，深入学习贯彻十八届六中全会精神和书记总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻省第十四次党代会、市第八次党代会精神，引导发改委党员干部坚定理想信念，切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，对党绝对忠诚。明确每月的第一个周一为党员固定活动日，制定每月活动计划，充实学习内容。对机关支部及储备粮总支的学习教育和组织生活实行“一月一提示，一季一督查”。二是规范基层组织生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持“抓支部、支部抓”，严格落实“三会一课”制度、谈心谈话制度、党员固定活动日制度，加强和规范党内政治生活。定期召开民主生活会，开展党性分析、民主评议。每个基层党组织每年至少召开2次全体党员会议，每季度至少召开一次委员会议，每月至少组织1次党内活动，每名党员每月至少参加1次组织生活。强化领导干部“双重组织生活”制度，党员领导干部每年至少参加6次支部组织生活。三是扎实推进系统联动。继续深化与省发改委机关党委的党建联动，积极参加省发改委组织的党建活动及相关培训，定期报告我委党建工作动态和取得成绩，以党建联动密切业务联动。创新活动方式，探索建立委内支部间，以及委内支部与其他地区、其他单位支部间联合开展活动机制。坚持支部书记向委机关党委述职制度，切实把从严要求落实到基层支部，落实到每位党员。
二、强化主体责任，推动激情担当，着力打造“特别能战斗”的发改团队。一是强化“一把手”抓党建主体责任。按照《关于建立“三级书记”抓市直机关党建工作责任清单并实行三级联述联评联考的制度》要求，贯彻执行党组书记、机关党委书记履职共性项目，研究确定个性项目，排定任务清单有序组织推进。对照《市直机关“五型”基层党组织星级评定和先进创评实施意见》，继续深化“五型”基层党组织建设工作，把学习型、服务型、创新型、民主型、规范型的各项要求贯穿全年党建工作始终，提升机关党组织科学化水平，提振发改党员干部的精气神。二是继续开展先锋工程。深化实施先锋工程，充分发挥党员先锋岗的模范引领作用，为全委党员干部作出表率。总结审批服务先锋岗、价格监督先锋岗创建经验，完善工作举措，推广工作经验，做好第二轮“共产党员先锋岗”创建工作。三是深化建设发改党建品牌。根据我委印发的《“谋远健行 改革惠民”党建服务品牌建设实施意见》，充分发挥党建工作对业务工作的引领作用，结合15项子品牌建设，有序推进年度重点工作，并做好品牌宣传推广工作。争取在6月底完成品牌建设的阶段性总结工作，创新工作举措，丰富品牌理念、内涵和载体，充实完善“谋远健行 改革惠民”党建服务品牌体系；年底对照重点工作清单和年度推进计划，开展品牌建设年度绩效评价工作，总结本年度“谋远健行 改革惠民”品牌创建经验，提升品牌理念和工作成效。
三、强化党建基础，坚持从严依规，着力打造“特别守纪律”的发改团队。一是强化党员规矩意识。贯彻中央“八项规定”精神，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等规定，运用好监督执纪“四种形态”，既保持执纪审查力度不减，更把纪律挺在前面，抓早抓小，防微杜渐。制定《发改委党风廉政建设组织责任和领导分工方案》，落实《市发改委党组党风廉政建设主体责任清单》。二是开展“五个一”党风廉政教育系列活动。参观一次市廉政教育基地，观看一部廉政教育电影，开展一次典型违法违纪案例剖析，组织一次党纪党规、作风建设文件规定知识竞赛，围绕“打造特别守纪律的发改团队”开展一次征文活动。三是加强基层组织管理。做好发展党员工作，规范发展流程，把好“入口关”，提高发展质量。进一步加强党费收缴管理使用的监督，严格按照规定按时、足额缴纳党费。规范使用党费证，做到收款人、登记人、责任人“三人合一”。规范开展党务公开，对照党务公开目录通过多种渠道进行公开，保障党员参与权和知情权。四是发挥战斗堡垒作用。规范机关基层党组织设置，选优配强支部领导班子，调动支部书记、支部委员工作积极性。强化离退休党员管理，组织指导离退休支部按时换届。继续建设党员学习、宣传和活动的阵地，增强组织生活仪式感、实效性，强化党员规矩意识。
四、强化凝心聚力，创新管理方式，打造“特别有凝聚力”的发改团队。一是加强自身建设。认真履行机关党建工作主体责任，抓好党风廉政建设工作，自觉接受各方监督。加强机关党建工作研究和推介力度，年度完成党建调研课题不少于1篇，形成调研报告并及时将研究成果转化为工作实践，提升工作的执行力和创新力，提高工作实效。二是规范内部管理。利用市直机关工委“智慧党建”管理服务平台，系统化、针对性开展党建工作，一步一个脚印踏踏实实完成规定动作，做到事事有台账、工作必留痕。结合平台中党员信息的整理完善工作，排查党员组织关系，对关系仍在我委但实际已经调出的党员，及时联系对接，做好组织关系转接工作。三是推进“共建共享”。扎实开展社区结对共建工作，及时研究解决共建工作中的困难和问题，实现组织共建、资源共享、困难共帮、服务共抓、文明共创。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，深化“两地报到”工作。组织成立发改委党员志愿先锋队，开展经常性的志愿服务，展示“有特长、拉得出、打得响”的党员志愿者新形象。
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