公司党委办公室主任2022年度述职述廉报告

公司党委办公室主任2022年度述职述廉报告

2022年，在分公司党委的领导下，在各部室、各管理所的支持下，我与党委办公室同志们围绕分公司改革重组，提质增效、疫情防控、群团工作等，杠起担当职责，恪尽职守做事，突出党务抓提升，强化事务重规范，保障党建工作有序推进。现就有关情况汇报如下：

一、聚焦主责，尽心尽力，确保党建任务完成

（一）抓好政治建设，提升改革发展引领力。贯彻学习“首要任务”，党委中心组工作部署，组织落实了党员领导干部集中培训、网络答题和知识竞赛等，抓好学习党的二十大会议精神，学习《书记谈治国理政》（第四卷），学习书记来X视察重要讲话精神，评比表彰“学习强国”学习标兵。分公司党委理论中心组学习XX次，6名党务工作者同志参加了集团公司培训，党委班子成员到所联系党支部分别讲党课，受教育人数近600余人（次），推进分公司上下学思用贯通，知行信统一，党员干部“四个意识”进一步增强、“四个自信”更加坚定，做到“两个维护”。

（二）抓好目标导向，提升改革发展执行力。以推动目标责任考核为主线，提升抓好党建工作精准落地落实能力。做好2022年度党建暨纪检工作会议的组织、协调和服务，制定落实了党建、宣传思想和精神文明建设重点工作任务。抓好改革重组、提质增效、党建工作目标责任考核、党组织书记述职评议、意识形态监管、疫情防控等重点工作推进，做好党委会的组织服务，X次党委会研究审议决定重要事项X项。

（三）抓好党史教育，提升改革发展同向力。不折不扣贯彻落实党史学习教育重要工作部署，细化出“八个专题”工作任务，持续开展学习交流、现场践学、传唱红歌、主题征文、专题民主生活会等不间断，组织微党课、微故事、微朗诵、微分享XX余场次，全面推进分公司“学党史、颂党恩、听党话、跟党走”系列活动走深走实，全面推进“我为群众办实事”解决职工反映困难问题X个，学党史、悟思想、办实事、开新局取得实效；学习宣传贯彻党的二十大会议精神；根据集团公司督导工作意见，做好指出问题的整改落实达到整改要求。上述重点工作，做好动员宣传，制定实施方案，加强监督检查，协调各方落实，保障决策部署不打折扣贯彻落实到位。

（四）抓好组织建设，提升改革发展战斗力。重点推进了《中国我党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国我党支部工作条例（试行）》贯彻落实，坚持执行好党委议事规则，执行好党组织前置研究事项程序和研究“三重一大”事项清单制度，坚持“三会一课”、谈心谈话等制度。持续推进党支部标准化规范化建设，XX党支部创新推动智慧党建发展、XX党建带团建、XX党建带工建再上台阶，XX进一步加强党支部阵地建设，本部党支部讲政治善学习做表率求实效，7名同志参加了集团公司发展对象培训全部合格。党费收缴月缴季清，规范使用和管理，及时向集团公司上缴。评选表彰“两优一先”XX人。

（五）抓好宣传引导，提升改革发展凝聚力。严格落实意识形态责任制，落实了工作责任，印发落实宣传工作要点，培训通讯员，通报工作动态，全年在市级以上媒体刊发稿件XX篇。合并、解散、净化QQ群XX个，微信群XX个，审批审核备案报告会、研讨会XX余次，《青春白泉》等个微信公众号推送信息2500条。在企业改革重组、疫情防控、安全生产等重点工作推进和敏感时期，规范信息发布，做好职工思想政治工作，营造了良好的舆论环境。

（六）抓好党风建设，提升改革发展保障力。在党委领导和支持下，修订完善了落实全面从严治党主题责任清单，将党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、委员“一岗双责”以及党支部负责人、部室负责人的责任落到实处，健全完善了党建工作考核评价办法，将“软指标”变成“硬约束”，营造一级抓一级，人人抓落实的良好氛围。推动作风专项整治工作，落实工作责任，落实整改措施，协助抓好整改问题基本到位，推进党口精文减会不断深入，配合纪委打造党风廉政教育基地统筹文稿，取得了成效。