国企党建经验交流：建强“12345”党建工作体系 赋能科技创新之路

 国企党建经验交流：建强“12345”党建工作体系 赋能科技创新之路

书记总书记在党的二十大报告中指出，要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。**党委认真学习贯彻党的二十大精神，坚持党建服务科研工作不偏离，不断建强完善“12345”党建工作体系，促进党建与科研同心同向、同频共振，实现党建与科研的双融合、双丰收，为**集团打造战略科技力量提供支撑。

一、聚焦一个目标，坚持服务科技创新不偏离

 以书记新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的意识，做到抓党建工作从科研工作出发，抓科研工作从党建工作入手。

一是强化思想引领。**党委坚持把政治建设摆在首位，大力提高党委会“第一议题”学习制度落实的质量和实效，及时跟进学习书记总书记重要讲话精神，深入学习贯彻党的二十大精神，教育引导党员干部深刻认识新时代新征程中国我党的使命任务，始终心怀“国之大者”，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战。

二是将党建与科研工作同谋划、同部署。20**年围绕发挥党组织作用，推动科技创新，安排部署**项党建重点任务。制定推进党建与科研工作双向融合的实施细则，明确**个方面**项重点措施，推动公司党建工作制度、机制、载体与科技创新、经营管理的衔接协调。

三是建立季度推进机制。按期召开党建和党风廉政建设季度会议，对各支部引领推动科研驻场服务，充分发挥党员示范岗、党员责任区、党员突击队作用，攻关重大科研项目和“卡脖子”技术情况进行全面检查，确保重点工作月月有推进、季度有进展、年度有成效。

二、突出两个抓手，坚持党建责任与经营责任同步落实

**党委围绕示范党委“五好”标准、示范党支部“五强”标准，广泛开展对标追标活动，压紧压实党建责任，有力保障了党建工作、科技创新、改革发展等重大安排部署，上下贯通、纵深推进、有效落地。

开展党建对标。通过建立党建工作立体化格局，扎实开展专项活动，建立精细化指标评价标准，有效发挥党组织示范作用，不断提升党建科学化水平。一是开展“对标新要求、对标好经验,抓好党建工作大落实、抓好质量大提升”活动，梳理形成党委的一图、一表、一库、一汇编。二是认真开展“汲取伟力创价值，对标先进创一流”大讨论活动，编发学习专刊，开展调研、座谈研讨，听取、收集党员群众意见建议**条，发现问题**条，制定工作措施**条。三是建立学习贯彻书记总书记重要指示批示精神台账，逐条逐项对照找差距，党支部共自查发现问题**个，制定措施**条，建立了督查考核机制和常态化推进机制，真正做到推动贯彻落实工作再深化、再提升。

压实党建责任制。通过建立运行体系、考核体系和评价体系，全方位压紧落实党建责任制。一是建立完善党委主体责任、书记第一责任、副书记直接责任、其他班子成员“一岗双责”的“四责协同”责任运行体系。二是优化党建责任制考核指标体系，制定**个方面**个考核事项，将科技创新作为重要指标纳入党建考核，将年度考核评价与日常督促评价、专项工作评价、业务监督评价相结合，切实提高融合发展质量。三是年中开展支部工作集中检查，对发现的**项问题进行通报，提出意见建议，推动党建与科研精准融合，以科研工作的成效检验党建工作的实效。