XX市XX区教育局2022年工作总结和2023年工作思路

XX市XX区教育局2022年工作总结和2023年工作思路

一、2022年工作总结

2022年，在区委、区政府的坚强领导下，XX教育知难而进、向难求成，高水平推动教育跨越式发展，荣获省宣传工作先进集体、省师训工作先进集体、市教育工作业绩考核优秀单位、市对区幸福教育考核全市第一、XX区现代化湾区新府城建设先进集体、全区党建工作先进单位”等20余项荣誉，交出一份振奋人心的教育答卷。

（一）坚持做事谋为先，以勇立潮头的前瞻思维，擘画未来发展的宏伟蓝图

大力实施“教育同质”战略，区教育局凝心聚力干劲足、勇毅前行开新局，2022年教育提质指数居全市第一。

1.最大力度推进教育布局。大手笔谋划80亿、45个教育项目，多点优化布局调整，高效推动项目开工14个,投资额、项目数全市第一。全年在建中小学18个、幼儿园22个，共投用XX二中二期、中心幼儿园万科分园等10个项目，强劲势头获市里认可、社会点赞。承办全市幼儿园项目集中开工仪式，项目数占全市1/4，投资额占43%。

2.最快速度推进名校合作。东部，与华东师大“亲上加亲”，签约举办华东师大附属XX东校。南部，拟与浙师大签约，计划举办2所省内最高档次的附属幼儿园。西部，成立XX学院附属学校，继续做强华师XX学校。北部，做优杭州绿城教育集团章安学校，培优强弱、全面提升，点燃教育现代化发展的引擎，为区域发展注入强劲教育活力。

3.最优举措提升队伍素质。创新实施“面谈+模拟上课”校招模式，提前招聘优秀师范毕业生28人，面向社会公开招聘中小学事业编制教师50人、幼儿园劳动合同制教师28人，依托社发招聘合同制教师121人。实施校班子全员上课制度，腾出编制80余个。柔性引进省特级教师10人、区外优秀校长教师共17人，成立首批省级名师工作室2家，新增名师工作室6家，3名教师获评省春蚕奖。2022年省市课堂教学比赛成绩创历史最佳，获一等奖20人、二等奖23人、三等奖12人。

（二）坚持遇事迎难上，以坚韧不拔的顽强意志，书写大战大考的壮美篇章

始终将稳中求进作为“压舱石”，勇趟“深水区”，啃下“硬骨头”，推动教育巨轮行稳致远。

1.民办义务教育规范工作平稳落地。我区民办在校生比例较大，规范工作难度大、压力重。在区委、区政府的统筹谋划下，组建工作专班，细化方案、明确任务、分解责任、倒排时间，通过近半年的努力，全市率先将比例从27.54%压减到4.53%，随迁子女公办就读比例提升至98.32%，工作经验获省厅点赞、市里认可。

2.“除险保安”专项行动胜利收官。全力维护教育系统安全稳定，整改校园安全隐患223个，高效处理各类信访、咨询、诉求2000余件。“阳光厨房”建成率达100%，72家学校食堂升级为省级“智慧食堂”。46所学校推进“智安校园”建设，形成“一校一网一平台”的安全管理模式，区教育局荣获“健康XX创建工作先进集体”“全区年度平安创建先进集体”。

3.防疫工作顺利实施。区教育局5批65名干部、全区35所学校1620名教师，支援全区289点位的核酸检测检录工作。校园疫情防控扎实有效，各校组织设立校内核酸检测点，强化师生健康管理，展现了XX铁军顾大局、勇担当、善作为的良好风采。教育各类考试组考工作落实“科学化、智能化、安全化”要求，完成6场中高考及社会考试组考工作，17000余名考生顺利参加考试。

（三）坚持事事争一流，以唯旗是夺的信心勇气，铸就出彩惊艳的高光时刻

以“全市绝对第一”作为奋斗目标，积极融入人口集聚总战略，以XX教育高地的强大向心力引人聚人。

1.现代化水平创历史新高。教育现代化水平监测是省教育厅对各地教育发展综合实力的权威评价，更是我区创建省教育现代化区的关键途径。全市教育提质大会明确提出该项工作升等目标，我们铆足劲、拼命干，率先实现“教育现代化监测水平”进入B档，列全市第一，全省排名提升27名。

2.“双减”工作铿将有力。实行校内提质和校外规范两条腿走路。对外，着力规范学科类校外培训机构，全年关停整改违规办学机构23家，移交处罚违法机构4家。对内，开展局班子推门听课、教师素养考试、学科教研员蹲点调研、五大教改组团等工作，向课堂要质量。建成“校内+校外、课后+暑期”菜单式托管体系，4所学校获评市“双减”十佳案例，“双减”经验在全省现场会作典型发言。

3.教育数字化迭代升级。融入省级“教育魔方”建设，构建“课后服务、学生综合素质评价系统、入学一掌通、爱眼通”四大平台，建成区级智慧校园25所、市级标杆校2所，城域网升级至万兆，建成10个新型教学空间，网络课程开发入选省级课程8节、市级获奖26人，获评“浙江省智慧教育平台试点区”，加快推动教育驶入现代化发展“快车道”。

（四）坚持凡事顺民意，以公平均衡的发展理念，践行人民满意的教育担当

以人民为中心，用心用情解决好群众急难愁盼问题，不断提升全社会的教育获得感、幸福感。

1.构建教育优质链条。学前教育“共同体”推动新园、弱园提档升级，6所新园通过二级预评，省级精品课程、省级论文、市级优质课数量均获XX第一。义务教育积极推进小学生综合评价改革，获评“首批省教育评价改革试点区”，工作经验在全省小学生综合评价改革试点地区工作交流会上做典型发言。职业教育产教融合深入推进，二职与XX春丰机械有限公司合作成立产教融合实训基地，职业中专3个项目获评产教融合“五个一批”项目。特殊教育成立文昌小学的卫星班，并启动职业规划。区老年学院跟市社区大学“并轨”，有力保障老年教育高质量发展。

2.关爱学生健康成长。创新打造“云上思政课”新品牌，在清明、六一、中秋等关键节点举办了三期活动，点击量达50万，获《央视新闻》《人民日报》等国家媒体宣传。打造劳动教育新样态，全市首创建成5个家政教室、8所中医药试点校，3所学校入选省“三全育人”优秀案例，“垦荒+劳动”成为省市样板，在“全国教育创新成果博览会”上作经验交流。全国青少年校园足球“满天星”训练营开营，举办XX区首届中小学生科技节，研究制定的《心理健康教育及家庭教育工作方案》入选省级首批试点。

3.倾心办好惠民实事。全年圆满完成省市民生实事项目4个，5所学校与玉环市结成首批跨地区教共体，“线上+线下”开展教育帮扶和研讨工作。全区新建、改扩建学校卫生室29个，新增卫技人员26人。引导各学校工会开展色达农产品消费扶贫工作，金额达314万元。完善困难学生资助体系，资助学生2.1万人次，共计2517万元。全年办理“两代表一委员”议提案65件，满意率100%。

（五）坚持成事人为本，以干净担当的教育队伍，展现时不我待的奋进姿态

全面加强党对教育的全面领导，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，大力营造干事创业的浓厚氛围。

1.教育发展有“党的旗帜”引领。局班子、全区校长、各基层党组织书记开展党的二十大精神宣讲，举行“喜迎二十大 奋进新时代”微型党课比赛，并在全市教育系统微型党课大赛中喜获特等奖。创设“红烛争锋”党建特色品牌，区职业中专、前所中学创成XX市党建工作示范学校。以“组织力提升工程”为抓手，开展支部建设“满天星”强基工程，评选星级学校党支部93个。