基层治理典型材料

近年来，**强化党建引领基层治理，通过多方聚力、上下贯通、联合共治，以村（社区）为基本单元治理，支撑全县精细化治理大格局，着力打造“10分钟治理圈”，从源头解决基层治理问题。2022年第一季度群众安全满意度高达99.34%，排名河池市第1位；社会安全稳定动态考评115.6分，排全区第7位，较上年度排名晋升79位。

一、构建多元治理工作格局。在全县范围内选派47名优秀民警进入11个乡镇47个村（社区）任党支部副书记、主任助理等职务，构建县、乡（镇）、村（社区）三级党组织及县公安局、乡镇派出所与村（社区）委员会“双线”联动格局。并联合共青团、妇联、综治、司法、公安等有关部门完成“一村一警务助理一法律顾问一妇联主席一团支书一综治专员”的联合治理队伍配置。同时，积极开展党员挂牌亮户活动，发挥7000名农村党员在治理网格中的义务调解员作用，充实治理力量。并将警务融入党务、政务和村务，明确进村任职民警承担推进党组织建设、收集村情民意、化解矛盾纠纷、强化治安防控、加强教育宣传和开展便民服务等6项职责，开展“我有个警察朋友”活动，截至目前完成警群互加微信好友5.97万人次。

二、推行“三网三联三包”治理机制。构建联网共治理、联户守平安、联创促和谐的“三联”治理格局，建立由11个乡（镇）、142个村（社区）、1642个村民小组（自然屯）组成的镇、村、屯“三层网格”管理服务体系，压实1181名网格长、2872名网格员包宣传教育、包服务管理、包联防联控“三包”责任。同时，把基层治理工作纳入年度考核内容，完善属地为主、各方协同、“一把手”领治的责任体系，对因责任不落实、防控不到位，因失察失管引发重大群体性事件、重大安全事故和有重大影响案件事件的单位及个人，依法依规依纪进行严肃问责。近年来，因失察失管引发重大群体性事件、重大安全事故和有重大影响案事件被问责9人。

三、创新联合共治治理模式。强化党建引领“基层治理