局机关意识形态工作报告

今年以来，县住建局党组认真贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，认真学习贯彻书记总书记关于意识形态工作的重要论述，自觉把意识形态工作作为党组一项十分重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，为住房和城乡建设工作提供了强大的思想基础和政治保障。按照上级工作安排，现将我局2021年度意识形态工作情况做以下报告：

一、总体情况

（一）强化意识形态工作组织领导

局党组高度重视意识形态工作，制定了《汝南县住房和城乡建设局落实意识形态工作责任制方案》，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大信访事件、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开班子成员、支部书记、股室负责人、党员干部参加的意识形态领域教育活动座谈会、研讨会，提高了党员干部职工对开展意识形态领域工作必要性的认识。

（二）狠抓学习教育

将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，落实党组中心组学习制度，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是结合党组理论中心组开展集中学习和交流，采取集中学习、自学、研讨交流等多种形式，组织党员干部认真学习上级指示和书记重要讲话，通过领导干部上党课、警示教育等形式，不断加强党员干部思想作风建设，为住房和城乡建设领域工作提供政治理论保障。二是坚持学习制度常态化，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。

（三）切实做好思想政治工作

一是落实党组书记和基层党支部书记上党课制度。深入学习党的十九届五中、六中全会精神和《书记谈治国理政》汇编以及“四史”等，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展好专题党课活动。二是抓好道德建设。举办道德讲堂，通过重温入党誓词、唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展缅怀革命先烈等系列活动，教育引导广大党员干部模范践行社会主义荣辱观，树立良好道德风尚，始终保持我党人的高尚品格和廉洁操守。

（四）坚持正确舆论导向，着力抓好新时代意识形态工作

牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网和宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

抓好舆论引导，传播凝聚正能量。我局在舆论引导和对外宣传中，始终坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果。针对房地产市场问题楼盘出现的一些苗头性问题，努力做到早预见、早发现、早处置，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。同时，在办公区域设立宣传栏，宣传社会主义核心价值观、党风廉政建设、安全生产等内容，强化宣传载体建设。

努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各单位、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。

努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与住房和城乡建设工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。年初，按照县委党建工作要点要求，围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作，进一步明确党建工作分工，落实目标责任。局党组每月至少召一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解诀重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

二、存在的问题

（一）加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。比如少数党员干部以业务工作代替政治学习，在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等。

（二）对意识形态工作认识理解有偏差，思想转变不够彻底。局属个别基层党组织未能将意识形态工作摆上重要议事日程，少数党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识还有差距，重视程度还有待进一步提高。个别党员领导干部跟不上形势发展需要，还认为意识形态工作是务虚不务实，对在中国特色社会主义进入新时代的大背景下如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的新举措，无所适从，无从下手，思想掉不过个来，还存在用老办法解决新问题，用新方法不会抓抓不好的现象。将民政工作与意识形态工作融合发展的思路不清，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少。

（三）抓意识形态工作普遍存在上热下冷现象。个别党员领导干部和基层党组织对党的十九大指出的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的重要性和“不断增强意识形态领域主导权和话语权”的必要性，认识不足、重视不够，在一定程度上还还存在“一手硬一手软”的倾向，对意识形态工作的重视程度和推进力度存在逐级衰减的现象。

三、下一步工作措施

（一）要加强学习、提高素质，强化党员群众思想觉悟的提高和观念的转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益;一些群众观念更新慢，对接受新理念、新事物积极性不高。要采取行之有效的方式方法，加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育，从思想上彻底改变问题。