镇“五星”支部创建工作汇报材料

镇“五星”支部创建工作汇报材料

*镇以“五星”支部创建为统领，坚持“三强三重”工作法，高标准推进、高质量实施，将创建任务细化落实到全面提升基层治理能力之中，有效激活乡村振兴“红色引擎”。

一、强学习，重宣传，营造创建氛围

通过召开党政班子会、支部书记会、镇村干部会等，认真学习领会评星标准与评星办法，明确农村支部*大类*项重点任务和社区支部*大类*项细则。组织镇村干部*余人开展“五星”支部创建知识应知应会测试，督促党员干部深入领会“五星”支部创建的重要意义和主要内容，准确把握“五星”支部创建的任务、标准和方法。依托易企秀、微信公众号等发布视频*则，制作宣传版面*块，发放创建知识手册*余份，通过微信群、钉钉群等转发工作动态*余条，多方式、全方位向广大干部群众积极宣传“五星”支部创建活动，激发群众共创共建的积极性，营造“创星争优、比学赶超、竞相出彩”的浓厚氛围。

二、强调研，重谋划，制定创建计划

为确保创建目标切实可行，采取各支部对标自查、初步梳理，镇党委逐一摸排、最终审核的工作机制，确定各支部星级目标。包村领导下沉村（社区），指导各支部对标底线标准，梳理工作基础，镇党委牵头，组织各部门成立审核小组，逐个摸排，专题研判，确定最终的拟创建目标：“五星”支部*个（**村），“四星”支部*个，“三星”支部*个，“二星”支部*个，“一星”支部*个，经摸排，确定软弱涣散村党组织*个（*村，主要原因是党群服务中心功能不完善，人居环境整治成效不显著）。按照“补短板、强弱项、固优势”原则，结合镇村实际，制定两级创建计划，形成*年度“五星”支部创建工作规划，聚焦目标重点发力、对照提升。同时，细化创建指标任务，农村支部*大类*条，社区支部*大类*条，明确责任站办和责任领导，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的良好局面。

三、强部署，重落实，确保创建实效

为加快推动创建举措落地生效，确保抓有载体、干有清单、评有标准，**镇将“五星”支部创建与人居环境整治、疫情防控、产业发展、项目推进等工作深入结合，实现“党建促发展，发展强党建”。聚力强产业，创“产业兴旺星”，建立项目库，通过镇级统筹加各村申报的方式，动态更新入库项目，上半年实施产业项目*个，总投资*万元。加快培育特色产业，依托**、**等企业开发订单式种植，引进**、**等专精特色养殖项目，打造优质农产品生产加工基地。聚力美环境，创“生态宜居星”，巩固农村垃圾、污水、厕所“三大革命”成果，推进绿化村庄、硬化道路、美化家园三大行动，加快城乡供水一体化、电气通讯网络化、公共服务均等化“三化建设”，力争实现农村环境优美、基础设施健全、服务保障有力。聚力保平安，创“平安法治星”，从严从细落实疫情防控政策，做好重点人员的排查管控，重点场所的督导检查，守好守牢防控底线；推进“三零”创建，健全社会风险和矛盾纠纷排查化解机制；开展社会面巡逻防控工作，提高整体治安防控水平；强化安全隐患排查治理体系及应急管理队伍建设，提高风险防控和应急处置能力；实施安全生产专项整治行动，围绕重点行业持续治理，不断提升我镇安全水平。聚力优服务，创“文明幸福星”，全面提升党群服务中心服务水平，配套完善便民设施，推行“一站式”服务和“最多跑一次”改革，建立业务代办机制，打通服务群众“最后一公里”；建立健全老年人关爱服务体系，实施老年人日间照料中心与村卫生室共享工程，为老年人提供更便捷优质的医疗服务。聚力管队伍，创“支部过硬星”，聚焦支部书记年初“定标亮诺”事项，结合“亮赛比”活动，开展“月评比、季研判”活动；常态化开展“两委”班子评议工作，每季度开展一次综合考评，评选30％左右的优秀干部，给予奖励；推行“导师帮带制”，做好新老衔接，促进结对成长；落实党