镇深化作风纪律建设活动开展分层分类谈心谈话工作实施方案

镇深化作风纪律建设活动开展分层分类谈心谈话工作实施方案

为深入贯彻落实中央、省委、*市委和*市委从严治党系列部署要求,按照深化作风纪律建设活动总体安排,根据《*镇深化作风纪律建设实施方案》,现就开展分层分类谈心谈话工作制订如下实施方案。

一、总体要求

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,按照十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会、*市纪委九届二次全会、*市纪委十五届二次全会部署,聚焦5个方面纠治重点和10个重点解决问题,以“自我革命、共同奋进”为主题,分层分类开展谈心谈话,促进全体党员干部牢固树立廉是底线、干是关键的思想意识,进一步提振干事创业的精气神,为高质量建设“五新**”提供坚强保障,以实际行动迎接党的、省第十二次党代会胜利召开。

二、谈话范围

(一)党委书记与其他班子成员(含退出领导岗位的科级干部)必谈,与村(社区)主要负责人必谈,与机关各办(中心、站)负责人必谈。

(二)党委副书记、镇长与分管领导必谈,与机关各办(中心、站)负责人必谈,与联系村(社区)主要负责人必谈。

(三)分管领导与分管部门负责人必谈,与联系村(社区)主要负责人必谈。

(四)镇机关各办(中心、站)负责人与办公室(中心、站)干部职工必谈。

(五)村(社区)主要负责人与“两委”干部必谈。

三、谈话内容

(一)围绕学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、关于作风纪律建设的重要论述、在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的讲话等精神谈心得、谈体会。

(二)围绕5个方面纠治重点和10个重点解决问题谈问题、谈不足、谈整改。

(三)围绕全市“十四五”规划顺利实施、高质量建设“五新**”谈认识、谈担当、谈举措。

(四)干部履行岗位职责情况、主要工作实绩、存在问题、明确改进方向。

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