XX市X月疫情防控工作复盘总结

一、4月份主要工作情况

1.完善疫情防控体制机制。目前，我市根据上级要求和工作实际，完善建立XX市“常态化＋”疫情防控指挥体系，市级“1办12组”之间的联结对应，关键岗位设置ABC岗，并要求上报名单，确保人员相对固定，实行平战融合，进一步统筹各方力量、发挥职能优势，全面激活“七大机制”效能，实现扁平化指挥、高效化运转、精准化防控，切实保障群众生命健康安全。根据当前防控工作需要，对区域协查管控专班、交通卡口管控专班、高速服务区管控专班、隔离点规范管理专班、医疗救治专班、隔离方舱点建设专班、大物防工作专班、上海物资保供工作专班采取实体化运作和集中办公，以进一步集合力量、理顺机制、畅通政令，快速有效地落实工作。市、镇两级疫情防控领导小组落实24小时应急值班值守，全面实行市镇两级主要领导在岗值班制度，镇街保持一半力量在岗。

2.进一步加强源头管控能力。一是赋黄码倒逼机制有效管控重点人群。针对货车司机、流浪乞讨人员、网约车司机、出租车司机、援沪建筑工人等重点人员，实行赋黄码倒逼机制，通过数据后台比对，由行业主管部门对行业内重点人群核酸检测漏检、未检、超期等情形人员上报审核，由XX大数据管理局统一赋黄码，倒逼重点人员按时参加核酸检测，谨防重点人群聚集传播风险。二是重点场所“零报告”机制守好重点场所“小门”。高速服务区、集中医学隔离场所、商场超市、学校等重点场所成为疫情放大器，成为聚集传播风险。疫情源头不清、传播链条模糊，存在隐匿传播风险。将全市重点场所按行业细分为73类，主管部门实行进出人员每日“零报告”制度。目前累计摸排重点区域来XX人员XXX人次。三是加强区域协查管控能力。据了解，我市区域协查专班存在工作量大，重复劳动多，效率不高的现状，针对这个问题，我市探索开发了全省首个具有智能研判功能的区域协查管控场景应用——“XXXX”，通过系统破壁融接、数据融合分析、信息智能推送、异动实时预警、管控量化留痕，实现涉疫风险人员摸排、研判、核查、管控、反馈的全过程全要素全链条闭环管理。该应用上线以来，通过系统智能研判降低人工核查数的XX％（以xx日均2000条数据为例，每日可以为基层节省数据核查时间XX余小时），自主摸排率由XX％提高到XX％，重点人员异动率由XX％降低到XX％。四是加强核酸监测能力。目前，根据疫情防控需要，全市XX个愿检尽检点及各卡口核酸检测点的运行和保障工作在有序进行中，延长服务时间，做到“来者不拒、能采尽采”。全市已建设完成X个日检测能力X万管以上基地，拥有X辆移动核酸检测车和XX台PCR，日检测能力从最初的XX万管将达到最高XX万管，在紧急情况下，核酸检测时间从日常XX小时缩短到XX小时以内，进一步强化核酸检测能力。五是持续推进提高疫苗接种率。继续巩固设置绿色通道、上门接种等经验做法，进一步提升加强针和老年人的接种覆盖率。

3.高效推进集中隔离场所储备管理。目前全市累计隔离人员XX名，目前正在隔离XX人，其中分流航班入境人员XX人；XX转运隔离人员XX人；援护医务人员返XX隔离XX人；市内隔离人员XX人。一是继续增加集中医学隔离场所数量。按照每万人不少于XX间隔离用房的最新要求，我市共梳理储备了隔离场所XX个，隔离可用房间XX间，所有隔离场所各类物资配备齐全，均可1小时内完成腾空，24小时内投入使用。加快方舱医院、健康驿站和隔离板房建设。二是强化隔离点专班力量。按比例配备落实“一点一管理专班”，共组建XX个集中隔离医学观察点管理专班，人员分组以老带新，确保随时拉得出。所有专班全部人员日常进行培训，进驻隔离点前再进行一次专门培训，确保工作人员能够切实抓好各项制度、各个细节的严格落实，来保证各个隔离点日常工作能够安全运行和高水平开展。三是规范管理集中隔离点。坚持“硬核隔离＋暖心服务”，成立集中隔离点工作督导专班，全市集中隔离点每两天全覆盖督导一次，部分高风险隔离点实行督察员驻点制度，坚决守住不发生交叉感染的底线。通过准备暖心大礼包，提供个性化服务等特色举措为来xx隔离人员提供暖心服务，体现“XX担当”和“XX温度”。