新时期国企党务政工人员的“十八般武艺”

在全国国有企业党的建设工作会议上，对国有企业坚持党的领导、加强党的建设作出重大部署，在国资国企改革发展史上具有划时代和里程碑的意义。国企立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推进高质量发展，必须毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设，毫不动摇地打造一支高素质专业化的党务政工队伍。以高质量党建引领保障企业高质量发展，国企党务政工人员只有抓紧苦练“内功”，尽快习得“十八般武艺”，才能肩负起时代赋予的重任，在做强做优做大国有资本国有企业的新征程中，创造更优的业绩、做出更大的贡献。

第一般武艺：信仰之坚。从职责担当来说，国企党务政工人员理应是党员队伍中的佼佼者，是践行党的路线、方针、政策的先行者、垂范者，理想信念的坚定至为关键。信仰之坚，“坚”在始终把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为自己的政治灵魂，“坚”在毫不动摇地坚持党对国企的全面领导，确保企业朝着以为核心的党中央指引的方向奋勇前进，“坚”在必须用铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当带队伍、干事业。坚，便不惑、不谬、不怠、不辍。

第二般武艺：识势之智。善战者，求之于势。当前，从国企的改革发展环境来看，一体化、全球化、命运共同体已经是思考问题的基本维度。国企党务政工人员承担着理论武装、思想引领、组织带动之责，以战略智慧观大势、谋大事，是观察、思考和处理问题的应有之义。增强“识势”之智，必须深刻领会国际竞争中党领导国企的独特优势，在激活优势彰显作为中主动担当；必须提升对国企使命、国企党建和改革发展等问题的研判智慧，坚定方向不动摇、铭记初心不懈怠、聚力发展不停步。

第三般武艺：学理之博。国企党务政工人员必须清醒认识到，没有广博的理论功底，就没有理论上的清醒，也不可能有政治上的坚定。学理之博，首要的是把学习领悟新时代中国特色社会主义思想作为重中之重任务，做到真学；其次要在学思践悟中加深对马克思主义中国化的深刻理解、对历史规律的深刻把握，做到真懂；最终要联系自身工作实际，在学习中找寻解决问题的思路，在领悟中创新解决问题的方法，把学习成果转化为引领保障国企高质量发展的实践指南，做到真用。

第四般武艺：调研之广。改革发展形势瞬息万变，国企党务政工人员绝不能“情况不明决心大”。调研之广就是要广纳信息，担当桥梁纽带职责，愿调研、会调研、勤调研，做到企业上下情况熟悉、大政方针清楚、思想动态明了。要让脚力强起来，经常到一线去，精准掌握基层信息和全局情况；让眼力亮起来，聚焦聚准关键，提高调查研究成效；让脑力转起来，在调研中创新谋划思政与业务工作双融双促；让笔力活起来，客观研判调研成果，为准确全面推进“两个一以贯之”提供决策参考。

第五般武艺：谋事之大。国企党务政工人员谋事干事，一定要聚焦“国之大者”，不断淬炼大思路、大战略、大襟怀。大思路就是要着眼大局，主动把工作放到国企改革发展大局中去思考、定位、谋划；大战略就是自觉聚焦国企战略定位和使命责任，发挥政治优势和组织优势，体系化谋划、部署和推动工作；大襟怀就是主动融入、主动担当，持续历练党政同心、协同推进、全面布局、善谋善行的能力。

第六般武艺：目标之远。国企思政工作是依法依规依章程管组织、管思想、管文化的，必须锚定高远的目标要求，立足“六个力量”目标定位谋划推进工作，以高质量党建思政工作为抓手，引领保障企业高质量发展。目标之