国企党建经验交流材料：“四个引领”推动高质量发展

国企党建经验交流材料：“四个引领”推动高质量发展

XX党支部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，按照新时代党的建设总要求，以强化机关党组织建设、着力推进从严治党为主线，围绕党建工作要点，全面推进和提高党支部工作的质量与水平，紧抓“学习教育、组织建设、服务能力”不放松，做到“四个引领”，推动支部建设高质量发展。

一、抓实思想引领，夯实支部之“基”

理论武装是思想建党的重要任务，也是保证思想建党落地生根的重要手段。XX党支部始终把强化理论学习作为新时代加强思想理论建设和党员队伍建设的重要载体来抓，把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务、根本任务，不断创新学习方式和载体，推动支部学习教育常态化、制度化，促进党员在学思践悟中带头坚定理念信念、担当作为。

一是建立“学习分享员”制度。“支部学习分享员”旨在强化党员义务，提升党员主动学习交流分享的意识，通过查找、整理、讲述、分享，达到一起学习、共同提高的目的。根据年度支部学习计划，列好学习分享员和时间，定期带领大家开展学习交流，通过“选题—自学—查找—整理—分享”的过程，真正让每位党员成为学习和传播的主角，做到每周分享学、月底集中学、季度研讨学。为扎实开展党史学习教育，掀起学习热潮，XX党支部以党史故事拉开学习序幕，党员接力分享一个个惊心动魄的革命史实、一段段感人至深的红色故事，共同感悟中国我党人的精神内涵，让学习从被动听转变到主动讲的过程，逐步提升了党员的责任意识和政治理论水平，推动了广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。