在全县新进乡镇领导班子成员暨优秀年轻干部培训班上的动员讲话

在全县新进乡镇领导班子成员暨优秀年轻干部培训班上的动员讲话同志们：在全县乡镇领导班子换届工作圆满完成的基础上，我们第一时间筹备并举办这次新进乡镇领导班子成员暨优秀年轻干部培训班，是深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署的实际行动，是认真落实关于提高“七种能力”、增强意志力、坚忍力、自制力等重要要求的具体抓手，是加强换届后领导班子思想政治建设和履职能力培训、扎实做好换届“后半篇文章”的有效举措。新进班子成员和优秀年轻干部，是领导班子的新鲜血液和后备力量，大家文化水平高、富有朝气、思维敏捷，接受新事物较快，开拓进取精神较强。但不可否认的是，很多同志的专业背景与现任岗位不太一致，有的不太熟悉乡镇工作，驾驭复杂局面的经验和能力相对欠缺，原有知识结构不能更好满足新岗位新任务需求等问题，不同程度存在，有的还比较突出。因此，加强培训显得尤为迫切和必要。县委对办好这次培训班高度重视，××书记亲自审定培训方案，对课程设置等提出明确要求。县委组织部和县委党校反复讨论研究，做了大量细致准备工作。为适应常态化疫情防控需要，我们采取线上线下相结合的形式进行培训。量体裁衣设置课程，培训内容涉及领导科学、“十四五”规划、基层治理，学习形式包括集中授课、现场互动、实践考察等。希望大家珍惜培训机会、端正学习态度、严守培训纪律，确保学有所获、学有所得、学有所成。借此机会，我主要围绕提高“七种能力”，讲几点希望和要求，与大家共勉。第一，提高政治能力，善于从政治上观察和处理问题，使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。要求干部“提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事”，关键在这一条。不从政治上认识问题、解决问题，就会陷入头痛医头、脚痛医脚的被动局面，就无法从根本上解决问题。提高政治能力，必须树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，最重要的就是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。党的十九大报告用“八个明确”“十四个坚持”概括了这一思想体系的主要内容。“八个明确”主要从理论层面回答了建设和发展什么样的中国特色社会主义问题。“十四个坚持”主要从实践层面回答了怎样坚持和发展中国特色社会主义问题。如何提高政治能力？大家必须首先坚守一条，就是把握正确政治方向，党中央提倡的必须坚决响应、党中央决定的必须坚决执行、党中央禁止的必须坚决不做！要对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心，始终做政治上的“明白人”“老实人”。要原原本本学习《谈治国理政》一至三卷，在全面系统学、及时跟进学、深入思考学上下功夫，在真学真懂真信真用上下功夫，在学懂弄通做实上下功夫，在学思用贯通、知信行统一上下功夫。要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到眼睛亮、见事早、行动快。要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，深刻理解和准确把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局，从讲政治的高度思考和推进经济社会发展。要抓时间、挤时间学习，每天坚持收听收看新闻联播，阅读党报党刊党媒，久而久之才会在潜移默化中提高自己从政治上想问题、看问题的能力，才能讲政治的要求从外部要求转化为内在主动。第二，提高调查研究能力，坚持一切从实际出发、实事求是指出，调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，更没有决策权。调查研究是我们做好工作的基本功。调查研究的过程，既是发现问题、研究问题、解决问题的过程，也是党的大政方针政策和上级安排部署，与基层实际相结合、相验证的过程。现在，我们有的同志接触干部多、接触群众少；坐汽车时候多、坐群众炕头时候少；来去匆匆多，蹲下来沉下去解剖麻雀少。有的干部甚至对自己包案的信访户家里的基本情况都搞不准，这种盲人摸象的状态，怎么能得到一手资料，作出科学决策？如何提高调查研究能力？大家只有吃透上情、下情、内情、外情，才有可能做好事情。在《之江新语》一书中关于调查研究要求有过精到论述，“各级领导干部在调查研究工作中，一