某镇领导班子述职述德述廉报告

某镇领导班子述职述德述廉报告一、抓好意识形态、强化理论学习与实践相结合一是抓好意识形态管理，夯实意识形态责任制，妥善处置各类网络舆情12件，处置率达100%，强化意识形态隐患排查。密切关注意识形态领域相关活动及敏感信息，并按要求及时上报及时处置。我镇没有负面言论和网上意识形态渗透案件发生。二是加强政治理论学习。以巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育为主线，以班子中心组学习为平台，全面系统地学习党的十九届五中全会和系列重要讲话精神，对照党中央、省委、xx市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委提出的三高四新战略，xx市委提出的“一体两翼”战略，利用专题培训、“干部在线教育”、“学习强国”等平台自学等方式来全面提升班子成员政治素养和政治觉悟。努力打造能办事、办好事、办成事的清廉班子。三是增强责任意识，切实履职尽责。严格落实“一岗双责”，着力净化党内政治生态，规范党内政治生活，提升党内政治生活质量，落实党风廉政建设责任制，召开专题学习会议11次，以案示警，以案为戒，以案促改，引导党员干部把家风建设摆在重要位置，营造崇廉尚廉气氛。二、强化党建引领，为夯基固本提供坚强的组织保证我们始终把党建工作摆在突出位置来抓，以抓好党建促进班子、党员干部队伍和基层组织自身建设，作为抓好各项工作的前提和基础。一是筑牢服务“压舱石”。推动公共服务（一门式）全覆盖，全镇19个村、1个社区“一门式”服务平台已全部建成；不断发展壮大村级集体经济，全镇村集体经济空壳村已全部清零，xx、xx村开办油茶种植合作社，xx村通过电商平台及农产品展览馆进行农产品推销，为我镇发展村集体经济树立了新榜样。二是提升队伍“含金量”。贯彻落实省委全面加强基层建设“1+5”文件精神，积极探索人次培养机制，加大人才培养力度，年机构改革以来，党委政府大胆启用年轻干部，机关“六办”负责人全部是年轻公务员。“三中心一大队”负责人则是由具有丰富经验且相对年轻的事业编制人员。在去年举行的村级后备干部考试，为我镇储备了43名村级后备干部，其中35岁以下大专以上有15人，通过组织推荐及个人自愿的原则，选拔了4名优秀村级后备干部到镇党政办进行跟班锻炼。形成了浓厚的干事创业氛围，为我镇各项工作开展起到了积极作用。三是抓实村两委换届。今年换届选举了村（社区）两委干部共102人，平均年龄43岁，其中女性24人，女支部书记1名，35岁以下大专（高中）学历以上21名，共有25名村级后备干部成功进入村两委班子，全面完成19个村的党组织书记、主任“一肩挑”，整个换届过程中严格按照相关程序，我镇未出现一例有关换届的信访舆情，圆满完成了换届任务。三、坚持真抓实干，全力推进各项工作（一）抓实农业增收，推动传统农业新升级。我镇享有“xx粮仓”之称，利用天然地理优势，一是抓好“一粮”，全面完成粮食生产任务。全镇粮食种植面积突破18000亩，拥有5000亩湖波双季稻粮食核心示范区，多年获得“xx市、xx市粮食生产先进乡镇”荣誉称号，今年我镇9个村纳入xx市粮食生产核心示范区，对全市完成今年粮食生产工作任务奠定了良好的基础。二是抓实“一叶”，每年烟叶种植面积稳定在1604亩，收购烟叶3714担，总产值562万余元。为烟农创造了增收的机会。三是夯紧“两油”，近几年油菜种植面积稳定在12000亩，打造6000亩的“稻油”、“稻稻油”水旱轮作示范区；新造油茶林1700余亩，油茶林整地600亩。四是突出特色种养。打造了xx白种植基地，面积突破1000亩，实行电商冷链销售，全年销售额300万元。雨霖合作社种植的红心柚300余亩，花卉苗木500余亩，主销xx、xx、xx、xx等地，产值收入150万元，被xx市农业农村局列为特色水果重点扶持合作社；xx农场建设，实现种植果木林600余亩，全镇青苹果、火龙果、大棚西瓜、皇帝柑等特色种养初具规模。这些工作的不断夯实，推动我镇传统农业转型升级、实现经济跨越式发展注入了强劲动力。（二）抓实项目建设，推动发展态势持续向好。始终把项目建设作为重点来抓，凝心聚力，加快推进项目建设取得实效。一是落实民生实事项目。完成了敬老院搬迁改造项目，投入资金230余万元，用于xx敬老院改造维修，彻底解决了