xxx国有企业“我为职工办实事”实践活动实施方案

xxx国有企业“我为职工办实事”实践活动实施方案　　为隆重庆祝中国我党成立100周年,贯彻落实中央党史学习教育领导小组《“我为群众办实事”实践活动工作方案》、市委《关于在全市开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》、市国资委系统和xxx关于《“我为群众办实事”实践活动实施方案》要求，公司党委决定在公司所属企业党史学习教育中落实好“我为职工办实事”实践活动，制定方案如下：　　一、主要目标深入学习贯彻在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，通过开展“我为职工办实事”实践活动，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，与以首善标准做好建党100周年庆祝活动服务保障结合起来，以“接诉即办”为抓手，严格恪守“群众利益无小事”的工作准则，聚焦“七有”要求和“五性”需求，强化宗旨意识，本着以解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题为出发点，切实践行想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困的理念，增强人民群众的获得感和幸福感。　　二、重点任务　　（一）围绕电力保障办实事。坚持以高质量发展为统领，落实好xx公司“十四五”发展规划，站在讲政治的高度，充分领会保障电力供应和碧水蓝天的重要意义，要做到精益求精，持续提升。坚持深耕xx地区，助力优化能源结构，助力服务碳达峰、碳中和，助力保障能源安全。　　（二）围绕乡村振兴办实事。贯彻xx党委的部署，结合公司产业分布，着力做好对口帮扶地区巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。着力产业帮扶，探索产业帮扶合作共生机制，带动当地就业。助力消费帮扶，食堂预留不低于xxx的采购份额采购帮扶产品。着力村企结对帮扶，按照xxx党委的相关帮扶工作部署，切实落实帮扶工作任务。　　（三）围绕融合改革办实事。以深入推进融合改革工作为契机，严格落实党委前置研究讨论重大事项清单及程序，了解掌握并逐步解决职工合理诉求，加强机关作风建设，整顿文风会风，力戒形式主义，官僚主义。　　（四）围绕一线职工办实事。　　深化党建引领，充分发挥好党总支领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，落实好领导干部基层联系点、党员干部直接联系群众和党员承诺践诺工作。下大力气解决历史遗留问题，深入开展矛盾纠纷隐患排查，深化重大决策社会稳定风险评估，推动矛盾化解，维护职工合法权益。　　（六）围绕“接诉即办”办实事。牢固树立以人民为中心的发展理念，以“接诉即办”为主渠道、主抓手，完善“接诉即办”工作常态化督导机制，发挥信息化技术支撑作用，提高“接诉即办”工作质量和水平，做到服务前置，未诉先办，推动主动治理、提升群众获得感。　　三、重点环节　　（一）深入了解群众需求。把查民情访民意作为“我为职工办实事”的第一步，组织公司领导班子和各部室、各单位负责人深入一线职工，通过实地走访、集体座谈、民意调查、征求意见、信访渠道和xxx市民服务热线等，找准查实一线职工们的“急难愁盼”问题。　　（二）建立实事项目清单。围绕职工反映集中的共性需求和普遍性问题、企业发展亟待解决的痛点难点问题、长期未解决的历史遗留问题，提出办实事清单，建立工作台账，明确推进措施、牵头领导、责任部门和完成时限。　　（三）集中解决突出问题。“七一”前后，按照台账任务，紧盯快办，集中解决一批职工诉求，办好事、办实事，形成一批成果。　　（四）建立长效工作机制。党史学习教育总结时，要结合巩固深化“我为职工办实事”实践活动成果，认真总结实践活动中形成的好经验好做法，探索形成意见汇总、科学决策、责任落实、考核评价等常态长效机制，在后续协调解决一线职工“急难愁盼”工作中运用好，传承好。　　四、工作要求　　（一）加强组织领导，落实工作责任。党总支要把“为职工办实事”实践活动作为开展党史学习教育的大事来抓，领导班子要深入基层调研，广泛听取一线工作岗位职工意见和建议，要召开专题会议进行研究，既要立足企业，又要确保职工真正所需，把实事办到心坎上。要把“为职工办实事”作为领导干部绩效考核的重要依据和绩效评估的重要任务来抓，确保各项实事落地落实。　　（二）坚持系统观念，强化统筹推进。