高校附属医院2019年工作总结

高校附属医院2019年工作总结（高校）‍2019年是新中国成立70周年，也是全面贯彻落实学校第x次党代会和医院第x次党代会精神的开局之年，附属医院在学校党委行政的坚强领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民健康为中心，以内涵建设为抓手，以高质量发展为目标，医院各项事业稳中有进。2019年x-xx月完成诊疗总人次xxx万，与去年同期基本持平，按三级公立医院绩效考核要求，门诊量在可控范围内逐年下降；完成住院人次x.x万人，同比增长x.x%；平均住院日x.xx天，同比减少x.x天；三、四级手术量xxxxx台，同比增长xx.x%；医院总收入xx.x亿元，同比增长x.x%。回顾过去的一年，总结为以下几个方面：一、强化党的全面领导，党建水平进一步提升一是强化思想引领，坚定使命担当。高标准高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实。广大党员自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在学思践悟中坚守初心勇担使命，把主题教育学习成果转化为干事创业实际行动。抓牢抓实职工政治理论学习，实现政治学习全覆盖。加强意识形态工作的研判以及网站和微信群的管理，牢牢把握意识形态领域主动权。二是坚持党的全面领导，推进内涵式发展。落实党委领导下的院长负责制，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导全面加强医院党的建设，把党的领导融入医院治理各环节，充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。研究制定《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》《业务科室重大事项集体决策制度》等文件，进一步完善公立医院党的领导体制机制，适应深化公立医院综合改革、健全现代医院管理制度的要求。三是夯实基层党建，筑牢战斗堡垒。深入贯彻《新时代xx大学党支部建设“提质增效”三年行动计划（2019-2021年）》，提升基层党支部规范化建设水平，明确科学发展的鲜明导向。进一步规范党员发展管理及党费收缴、管理和使用工作，规范支部“三会一课”制度、组织生活会制度等。落实支部书记相关待遇，利用学校党校对支部书记进行培训，党支部书记的积极性和工作能力明显提升。四是加强党风廉政建设，净化优化政治生态。召开全面从严治党工作会议，制定“两个责任清单”，层层签订党风廉政和职业道德建设责任书，做好班子成员履职记实工作。加强廉政教育，举办预防职务犯罪专题讲座，组织领导班子、管理干部赴市委党校廉政教育基地开展警示教育。严格执行干部个人有关事项报告、请假备案、出国（境）证照管理等规章制度。严格贯彻落实中央八项规定、卫生行业“九不准”等要求，深入开展形式主义、官僚主义集中整治及高值耗材专项整治行动。五是加强“人文医院”建设，凝聚发展合力。充分发挥医院文化“定海神针”作用，提升附院人干事创业精气神。举办第十五届“博士论坛”，打造高层人才汇聚的医学“百家讲坛”；‍新闻稿件《xxx》《xx》以及ＭＶ《xx》x次被学习强国ＡＰＰ刊发，《xx》获全国卫生健康微电影节优秀作品奖。成功召开四届一次两代会，深化院务公开，认真抓好人武双拥和国防教育工作。注重发挥工会、共青团等群团组织的作用，积极落实好老同志政策待遇，画好医院高质量发展的“同心圆”。二、加强医院内部控制，科学管理进一步提升做好内控制度建设全省试点工作，将内部控制的客体由经济业务活动拓展到党政业务活动，把防范经济活动风险内部控制提升为治理型内部控制，促进医院内控管理更全面、更科学、更规范。高标准完成内部控制手册编制，绘制业务流程图xx多个，发现内控风险点xxx多个，提出防控措施xxx多条，新订或修订管理制度xx多个。根据新政府会计制度和内控管理要求，对财务核算、预算管理、成本管理、科研管理和网上报批等管理系统进行整合升级，建立统一高效、互联互通、信息共享的财务管理平台，强化财务事前和事中监管，规范报销流程，实现预算费用在线控制、科研经费精细化管理。严格执行“二上二下”的预算编制流程和预算调整流程，通过全面预算管理，有效压缩医疗成本支出，x-xx月在医疗收入同期增长x.xx%的基础上，业务支出同期增长仅为x.xx%。全方位提升