在创建全国文明单位工作推进会上的讲话（集团公司）

在创建全国文明单位工作推进会上的讲话（集团公司）‍同志们：在集团上下万众一心、众志成城，抗击新冠肺炎疫情取得阶段性成果之际，报请x书记同意，今天，我们在这里召开第六届全国文明单位创建工作推进会，目的是统一思想、提高认识、鼓舞干劲、振奋精神，动员广大干部职工凝心聚力，攻坚克难，迅速行动起来，积极投入到冲刺全国文明单位创建工作中来。刚才，集团党委宣传部的同志已经就创建的目标任务做了具体安排，大家要不折不扣抓好落实。下面，我就创建工作讲三点意见。一、统一思想，凝聚共识，进一步坚定创建全国文明单位的决心与信心党的十九大以来，对精神文明建设做出了许多重要阐述，提出了许多新的重要要求，比如，培育和践行社会主义核心价值观；比如，弘扬英雄精神等。集团首届党代会上提出，要“重塑企业文化、推进文明创建，全面提升企业软实力、扩大影响力”，并提出了打造“新时代文明实践”“先进典型道德示范”等五大工程。这是集团新一届党委班子向全体x人作出的庄严承诺。创建全国文明单位是精神文明建设的重要抓手和有效载体，对我们x落实好系列要求和党代会部署具有重要的意义。（一）创建全国文明单位，意义重大，使命光荣。全国文明单位是文明创建的最高荣誉，是一个单位思想道德建设、行业管理、队伍素质、业务水平、内外环境、精神面貌，诸多方面发展水平的综合评判，含金量最大、综合度最高、竞争性也最强。获得“全国文明单位”荣誉，是一个单位综合实力、整体形象的集中体现，是许多单位的崇高追求。对我们x来说，创建全国文明单位，是集团“xxx”发展战略的重要组成，是建设高质量发展的现代能源化工领军企业的精神保证和抓手。我们一定要充分认识到创建全国文明单位对x塑造外部形象、推进战略发展、培育时代新人的重大意义，勇敢地担当起创建的职责和使命。（二）创建全国文明单位，责任重大，势在必行。企以才兴，企因才旺。2019年，我们x度过了x华诞；当前，正向“建设高质量发展的现代能源化工领军企业”宏伟目标迈进，向建设“百年x”迈进。要保持x基业长青，必须培养一代又一代精英人才，打造文明之师、精锐之师。同时，我们也要清醒地看到，在干部职工中还存在这样那样的不良现象，比如，省委政治巡视反馈的违规操办婚丧嫁娶、吸毒、酒驾的问题，思想波动起伏、观念复杂多元的问题，本领恐慌、动力不足、热情不高的问题等，这势必会成为制约建设“百年x”的拦路虎、绊脚石。所以，我们要通过开展文明创建，最大限度鼓舞士气、凝聚人心、提升能力、激发干劲，形成同向发力、同频共振的良好局面，汇聚干事创业的磅礴之力，夯实“百年x”的人才基础。（三）创建全国文明单位，机遇难得，志在必得。我刚才听宣传部同志介绍的时候，感觉“全国文明单位”申报可以用两句话概括，就是“门槛高”“名额少”。“门槛高”，是指参与申报，要经历省属企业文明单位及标兵、省级文明单位及标兵等台阶，至少需要xx年，需要几批人、甚至几代人的努力。目前，集团除了已经挂牌的（本部）、xx三家外，具备申报资格的只有xx四家。“名额少”，是指每年全国文明单位的申报名额非常少，我们平均每一届只有一个新申报名额，名额非常宝贵。今天参会的是集团本部驻地单位和符合申报条件的基层单位，都是十分幸运的，都接过了冲刺全国最高荣誉的“接力棒”，都赶上了这次十分难得的历史机遇，必须以高度的责任感，以志在必得的决心、“我在功必成”的信心，全力以赴、背水一战，以最高标准做准备、迎验收，确保顺利通过考核。二、攻坚克难，多措并举，进一步把握创建全国文明单位的重点和难点创建全国文明单位，既需要我们牢固树立“功在平时、久久为功”的理念，又要针对迎检特殊时期，聚焦抓好关键环节，攻难点、补弱点、出亮点，确保迎检工作不失分、得高分。（一）紧扣标准，厘清任务目标。各单位一定要认真研究、弄懂吃透新修订的《测评体系》，对标找差、对标补差，集中力量攻死角、抓特色、增亮点。要抓重点，要把握好“《宣传工作条例》《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》”中的重大要求，抓住社会主义核心价值观、思想道德