在全区国有企业改革暨国有资产清理工作
推进会议上的讲话
今天这次会议,主要任务是贯彻落实中央、省、市国资国企改革有关精神,安排
部署我区国企改革和国有资产清理工作,动员全区各级各部门进一步提高思想认识,
压紧压实工作责任,以更大决心、更强措施,高质量完成国企改革和国有资产清理工
作。希望大家严格按照要求,认真抓好落实。下面,我讲四点意见。
一、提高思想认识,切实增强做好国企国资改革工作的责任感和紧迫感
近年来,我区国有企业经历了一个从无到有、从小到大的发展历程,企业规模不
断壮大,融资能力持续增强,在投融资服务、引领产业发展、保障和改善民生等方面
发挥了重要作用,为全区经济社会发展作出了重要贡献。但实事求是地讲,区属国企
在运营和监管等方面,还存在一些突出问题。从当前的大环境来看,我区国资国企改
革面临难得机遇。中央出台了关于加快国资国企改革的系列意见和方案;省里先后出
台了31个推进国资国企改革的文件,将“发起企业改革攻坚行动”作为2020年九大重点
攻坚行动之一;市里也明确了2020年国企改革攻坚计划,出台了《市国企十二条》,在
全市国有企业开展机构、岗位、人员“三大瘦身行动”,5月7日,市里召开专题会议,
对全市国企“倒计时”改革工作进行安排部署。
就我区具体情况来讲,区委、区政府将国企改革作为今年重点工作之一,区委常
委会、区政府常务会都专门进行了研究部署,明确了区属国企改革工作思路和推进路
径。各相关部门、区属各国企务必解放思想、放下包袱,拿出刀刃向内、自我革命的
勇气,坚决摒弃“等靠要”思想和“小富即安”心态,主动向最难的问题开刀,以“断臂”
“剜肉”的精神克难攻坚,全力打好深化国企改革攻坚战,积极探索符合我区实际的国
有资产监管和国有企业发展模式,进一步增强发展活力和抗风险能力,实现持续向好
发展,助推全区经济高质量发展。
二、紧盯重点难点,全面加快区属国企改革步伐
一要突出抓好党的建设。要切实加强区属国有企业党建工作,全面理清国企党组
织底数,逐个分析研判,应建尽建,推动国有企业党组织实现有效覆盖。进一步厘清
党委与董事会、经理层的权责边界,建立党委前置研究讨论重大决策事项清单,由党
委会决定“三重一大”事项,确保党委把方向、管大局。要坚决守住廉政底线,强化对
权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位的监督,特别加强对“关键少
数”的监督,确保始终绷紧廉洁这根弦,确保守住底线、不越红线。
二要全面推行规范管理。突出抓好规范管理,理清政企关系,完善经营机制,健
全财务管理体系,对未经政府批准的股权投资限期退出。要牢牢抓住落实责任制这个
“牛鼻子”,持续推进体制机制创新,建立健全现代企业制度,完善法人治理结构,持
续提升国有企业规范化治理水平。要强化市场意识,加快平台公司去行政化,依法剥
离政府融资职能,分类推进企业转型,对“空壳类”平台公司,依法清理注销;对“复合
类”平台公司,通过兼并重组等方式,转型为市场化运作的公益类国有企业;对具有专
业资质、运营良好的公司,转型为商业类国有企业,力争用3—5年时间逐步建立起国有
企业“自主经营、自负盈亏、自担风险、自我发展”的市场化运营模式。
三要持续强化国有企业监管。推行以管资本为主的国资监管体制改革,完善以效
益为主的考核评价机制,进一步强化国有资产监管能力。这里特别强调四点:一是各
融资平台公司要按季度向区财政部门报送资产与债务变动情况;二是各企业开展的投
资(参股)、融资等业务须经区国资局审批同意;三是融资资金要在区国资局监管下
使用,由区国资局指定账户管理;四是各国有公司新进各类人员需报经区国资局批准
。
四要积极探索人才建设模式。事业成败、关键在人。组织部门要牵好头,严把用
人关,对企业党委班子、经营班子的职位设置进一步细化,选好配齐配强国企领导班
子。坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权相
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