高举改革开放伟大旗帜推动国企改革行稳致远

高举改革开放伟大旗帜 推动国企改革行稳致远在庆祝改革开放40周年大会上的讲话中指出：改革开放铸就的伟大改革开放精神，极大丰富了民族精神内涵，成为当代中国人民最鲜明的精神标识。XX作为XX人民政府批准成立的国有独资公司，在国企改革三年行动中应当最大限度的发扬改革开放精神，在推动国企改革中努力实现高质量高水平发展。推进国企改革行稳致远，必须把坚持党的领导放在首要首位党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱，党和政府的意志和利益决定了国有企业的行为。总结我们公司建设发展经验和取得的成绩，我感到，最根本的一条就在于我们始终把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的根和魂，始终把抓党建就是抓发展、抓发展必须强党建的理念融入到公司各个层面，始终做到了党建与业务深度融合。当前，国企改革三年行动已经步入了下半场，改革的艰巨性、复杂性、长期性相互交织，改革的步子会更大、节奏会更快、举措会更实，要求我们必须做到公司改革推进到哪里，党建工作就延伸到哪里，公司经营建设发展到哪里，党组织建设就覆盖到哪里。要结合当前深入开展的党史学习教育，重点抓好“四史”学习宣传，突出“继承发扬革命传统、用好红色资源、紧扣伟大实践”三个方面上好社会“大思政课”，努力将党史学习教育的成效转化为推动公司改革发展的成效，做到转型升级有活力、提质增效有亮点，为建设现代美丽幸福大西宁贡献城投力量。二、推进国企改革行稳致远，必须永葆“闯”的精神“创”的劲头“干”的作风开拓创新、勇于担当的精神品格是改革开放的生命。邓小平同志在改革开放之初就明确指出，过去搞民主革命，要适合中国情况，现在搞建设，也要适合中国情况。从40年改革开放成果看，我国国内生产总值由3679亿元跃升至82.7万亿元，40年来的年均经济增速达到9.5%，远高于同期世界经济2.9%的年均增速；2017年我国人均国内生产总值为59660元，比1978年增长22.8倍。伟人的思想和改革开放的伟大成果启示我们，推进国有企业改革不能穿新鞋走老路，也不能完全施行“拿来主义”，要结合城投公司改革发展实际勇于尝试、大胆创新，把“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风厚植到公司改革全过程，以“起跑就是冲刺，开局就是决战”的奋发姿态推动公司各项工作圆满落地。比如，在公司治理优化上，如何发挥党委会、董事会、经理层治理主线，股东会、监事会、职工代表大会支撑主线作用，如何通过通过落实党组织前置研究事项清单、董事会决策事项清单、经理层工作权限清单、职工代表大会民主参与决策事项清单、尽职容错免责事项清单等加强公司中国特色现代企业制度建设，还需要我们进一步在工作实践中加以尝试和推进。三、推进国企改革行稳致远，必须在强化能力素质上体现责任担当强调，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。当前，从全球范围看，世界处于百年未有之大变局，我国重要战略机遇期与重大风险期两种状态并存，光明前景与严峻挑战两种趋势同在；从一域发展看，新冠疫情的流行对社会经济的影响正逐步凸显，政府层面扩大投资的力度将不断加大。这对国企而言，同样是挑战与机遇并存。这就要求我们，在新时代推进国企改革中展现新担当、实现新作为，既要政治过硬、行动有力，又要本领高强、能力出众。作为公司的领导干部，如果我们不能与时俱进补上知识的短板、经验的盲区、能力的弱项，就会面临“老办法不管用、新办法不会用”的窘境。面对复杂多变的改革发展形势，党员领导干部要着力解决“不会为”的问题，拿出干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行的作风和精神，坚持好“四种思维”（战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维），全面增强“八种本领”（学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领），真正成为推进公司改革发展的行家里手，以新担当新作为创造新时代深化国企改革的新业绩。推进国企改革行稳致远，必须坚决防范和有效应对风险挑战 党的改革开放历史经验，是我们党在历经艰辛、饱经风雨的长