五津街道就业和社保中心201x年工作总结和201x年工作计划

五津街道就业和社保中心201x年工作总结和201x年工作计划201x年，五津镇就业和社保服务中心在街道党工委、办事处的正确领导下，在县人力资源和社会保障局的大力支持下，以“大众创业 万众创新”为指导，围绕“营造创业就业良好环境、打造创业就业示范基地、搭建技能培训服务平台”工作重点，狠抓工作落实，统筹城乡就业、社保工作，努力扩大城乡居民医疗保险覆盖率，为我镇城乡居民提供完善的就业社保服务，人力资源和社会保障各项工作目标有序推进，现将全年工作总结如下：一、目标完成情况城镇新增就业1403人，完成目标1046人的134%；农村富余劳动力向非农产业转移新业新增802人，完成目标797人的101%；全面完成城乡居民医疗保险续保任务；全面完成城乡居民养老保险续保1500人任务；完成“六险合一”新增300人；开展各类技能、失业创业培训550人；完成大学生创业补贴申领12人；开展街道“创业（就业）明星”评选活动，评选创业（就业）明星各10名。二、加强“创业就业”服务工作，促民增收（一）搭建创业就业服务平台，优化创业就业环境街道充分利用13个村（社区）创业就业服务中心搭建起创业就业服务平台，加强对13名专职协管员的专业培训，提高从事创业就业服务工作能力，健全“六本台帐”， 建立和完善以“街道职业技能培训中心+社区服务中心+人力资源市场、辖区企业、营利性职介机构”为框架的用工信息网络，形成信息联网、资源共享、发布及时的创业就业信息工作格局，拓宽用工信息的收集、汇总、发布渠道，为群众创业就业提供优质服务。一是平台宣传、收集和提供就业岗位的功能进一步强化。街道通过平台向民众提供社会保障、创业就业优惠等政策宣传，发放宣传资料2000余份，宣传海报120余份，并在有条件的村（社区）实现招工信息同步公布；3月2日，在龙王渡安置小区成功举办了以“搭建供需平台，促进创业就业”为主题的“五津街道201x年新春招聘会”，组织25余家企业参与，提供800余个工作岗位，吸引1800余人到场应聘，发放各类宣传资料1800余份，提供政策咨询500余人次，初步达成意向436人。二是加强“创业（就业）之星”宣传，推进创业、带动就业。加强201x年底评选的街道“创业（就业）之星”（各10名）的宣传，在企业吸纳就业困难人员有效解决“4050”人员就业问题的同时，以典型人物带动更多群众参与创业；同时，积极为街道范围内的创业者提供申请小额贷款等政策性服务，为12名大学生创业者申请了创业补贴。（二）打造创业就业示范平台，创新创业、促农增收以创业就业基地建设为基础，推进创业就业工作。一是打造创业就业示范基地。201x年我街道在抚江社区清源路、太康东路建成“创业就业示范街”，对辖区范围内创业的失地农民、农村富余劳动力、大中专毕业生等实行创业补贴扶持，以点带面，充分调动群众创业热情，促进就业。二是打造“吴店- 临江”现代农业、生态旅游基地。依托“宏生源”农业有限公司、“兴宾”有机农场、“宏生源”家庭农场打造现代农业基地，促进新增农民就业；同时加强引导群众围绕龙头公司大力发展农家乐等三产旅游服务业，进一步拓宽群众就近创业就业渠道。三是成立劳务公司，就业增收。发挥紧邻工业园区的区位优势，指导村（社区）成立劳务公司，主动对接企业，承接劳务服务，解决本村（社区）劳动力就业，壮大集体经济，增加农民收入。（三）搭建创业就业培训平台，拓宽民众就业渠道201x年，结合街道实际，我街道选址城西社区建成“五津街道创业就业培训服务中心”，装修配套了各项设施，依托中心加大开展各类培训，为群众提供更好的创业就业服务。一是建立“订单式”培训。街道将围绕园区企业，主动对接，预计开展“岗前培训”、“订单式培训”。二是开展“针对性”培训。针对街道农民集中安置区“4050”就业困难人员，依托劳务公司重点提供绿化、保洁等公益性岗位培训。三、做好城乡社会保险工作，提高城乡居民的保障水平 （一）认真做好城乡居民养老保险的参保工作街道就业和社保服务中心工作人员多次到村（社区）和村组干部一起走村入户，宣传城乡居民养老保险政策精神，严格把握政策界定，切实组织好参保工作，尽可能为参保人员提供方便，尽量动员符合参保条件的城乡居民参保，完成城