中共三甲街道工作委员会2019年度履行全面从严治党主体责任情况报告 椒江区委、椒江区纪委:2019年,三甲街道党工委深入学习和贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神和新时代中国特色社会主义思想,以党章为遵循,以纪律为戒尺,以忠诚为品质,聚焦主业主责,强化监督执纪问责,坚持“六重六严工作法”,街道党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效,为推进“水韵田园,商服小镇”建设提供了坚强的思想、政治和纪律保障。一、党工委履行全面从严治党主体责任和相关工作制度执行情况(一)重机制严抓从严治党,“一岗双责”压紧压实。严格执行党风廉政建设责任制,全面实施“两个责任”全程纪实制度,下发《三甲街道党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》,形成了街道“两个责任”考核评价体系和评分标准。坚持民主决策制度,完善集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的街道班子成员议事规则和决策程序,对街道党风廉政建设、三重一大等工作均经领导班子充分研究讨论,充分发扬党内民主,推进决策的科学化、民主化,增强领导班子凝聚力,营造了团结和谐的气氛。把“干部约谈常态化”作为实践监督执纪“四种形态”的重要抓手,开展廉政约谈103次,传达廉政会议精神75次,组织廉政学习29次,开展廉政工作督查47次,领导干部“一岗双责”意识不断增强。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体,组织街道全体党员干部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会及十九届中央纪委三次全会精神,并结合党章党规党纪深入开展对照检视,并联动开展“九整治一提升”工作,建立街道上下齐参与的良好整治提升工作局面,各项整治工作均有力推进。(二)重反腐严抓执纪监督,纪律审查实招见效。坚持有腐必反、有贪必肃,今年以来发现问题线索22件,立案14起,查办了结1起省扫黑办督办的扫黑除恶问题线索。采取案件承办“零积压”、案件受理“零推诿”、办案过程“零距离”、案件查办“零差错”、查办结果群众“零埋怨”的“五零”阳光办案法,不断提高案件办理质量,率先完成案卷规范化建设。实践监督执纪“四种形态”,做到关口前移、抓早抓小,2019年警示提醒约谈16人,诫勉谈话3人。扎实开展农村涉纪信访工作,成立农村基层涉纪重信重访“挂牌销号”清零专项行动领导小组,今年以来展群众涉纪信访核查11件,已办结10件,连续2年率先完成市“挂牌销号”涉纪信访件化解工作。(三)重宣教严抓“四风”整治,干部作风严实深细。持续开展形式主义官僚主义集中整治、清风除弊、严刹“吃喝风”等系列行动,召开专题会议16次,集中开展公务用车、“酒局牌局”等专项督查39次,整改力行立改问题12个。深入实施点题式纪律督查,围绕重点工程和中心工作落实,开展点题式纪律督查,约谈机关干部和村两委成员53人次。持续管控廉政风险,定期组织机关和村党员干部参加廉政普法教育,集中开展了“5.10”思廉月、“铁纪先锋”等系列活动,廉政风险预警体系进一步完善,累计发送警示短信、微信5000多人次,取得较好的社会效应。(四)重问责严抓作风巡察,震慑效应持续释放。强化问题导向,用好巡察“利剑”,严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,加大对农村党员干部拉票贿选、挥霍浪费、侵占挪用村集体“三资”等问题的查处力度。深入开展农村基层巡察和交叉巡察工作,推动全面从严治党向基层延伸,2019已开展3轮共7个村的巡察工作,发放民主测评、问卷调查、征求意见表420余份,走访相关人员31人,查阅账册、记录、案卷等材料数量87份,召开座谈会议22次,开展个别谈话58人次。2019年因巡察发现问题警示约谈6人,工作提示性谈话4人,督促被巡察村党支部立行立改问题13起。(五)重制度严抓靶向监督,村级财务规范管理。首创“点题式”纪律督查,通过“立题+解题+破题”三步走,铁纪护航上级党委政府和街道中心工作,今年以来开展“点题式”督查39次,整改立行立改问题12个。加强村级行政权力规范化建设,开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作,严格执行《浙江省村级集体资产和财务管理公开规定》和《椒江区村经济合作社财务管理制度》等有关规定,印发三甲街道《关于进一步
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