乡镇五维共治工作汇报

乡镇五维共治工作汇报

今年以来，在市委市政府的坚强领导下，XX乡认真落实市委《关于全面构建“五维共治”基
层治理新模式的意见》，以党建为引领，聚焦主业主责，不断改革创新，探索构建乡村基
层治理新模式。现将工作开展情况汇报如下：

一、典型做法

（一）村级组织治理开展情况。一是强化村党组织政治功能。认真贯彻全面从严治党各
项部署要求，推动管党治党不断走向严紧硬，切实提升组织力。乡党委确定了“红色党建
引领区、改革创新先行区、美丽乡村样板区、全域旅游示范区、社会治理平安区”的“一
村一特”品牌项目，充分利用好乡便民服务中心、村党群服务中心、文化广场、革命烈士
纪念馆和文化长廊等党建阵地。在项目化运作中充分发挥党组织和党员的示范引领作用
，切实形成“一名书记就是一个榜样，一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”
的良好局面。二是建立“1311N”村级组织治理体系。按照“1311N”村级组织体系建设要求
，8月28日前全面完成村“两委”换届选举工作。9月初选举产生6个村务监督委员会。乡级
工会换届已顺利完成，村级经济合作组织、协商委员会、工会、共青团、妇联换届工作
在9月底全面完成。三是探索内外结合的乡村振兴之路。结合XX乡基层组织实际，指导各
村分别成立了经济合作社和村劳务服务公司，6个村的经济合作组织股民登记及清产核资
已全面完成。积极支持各公司通过集体资产租赁入股、集体土地水面等资源流转经营、
农村基础设施项目劳务等形式，促进村级集体经济发展。试点村XX村充分利用区位优势
，在集镇建造综合大楼，目前已发包出租，每年租金12万元。扎实开展农村集体产权制
度改革和“资源变资产、资金变股金、农民变股东”改革，探索出了一条“三变+特色产业
”改革新路，激发农村新的发展活力。

（二）基层协商治理开展情况。成立XX乡基层社会协商民主机制委员会，确保成员代表
广泛，并且公道正派、热心服务群众，有一定的影响力和协商议事能力。建立并通过议
题征集机制、定期协商机制、成果运用机制、考核评价机制。结合村两委换届工作，建
立健全村组两级基层民主协商机制，并力求工作突破。7月25日协商委员会就群众反映强
烈的XX双村和红杉林区域供水事项进行了专题协商，并将协商结果反馈给乡政府，乡政
府积极作为，分别投入27万元及7万余元解决了两个区域的供水问题。6个村级协商委员
会已组建，各村将乡贤人士、发展能手、普通群众等代表吸纳为协商人员，将适时开展
协商活动。同时，我乡依托乡村法律顾问，开展律师参与对话协商、涉法涉诉信访案件
调处化解等工作。9月2日，在乡法律顾问的参与下，一起长达4年涉及100余户的竹柳合
作社纠纷得到基本化解。

（三）“微权力”治理开展情况。根据宁办发【2018】15号文件要求，精准编制了“微权力
”清单和运行流程图。全面清理岗位职权，对全乡21个部门（内设机构、二级机构、下属
单位）建立“XX乡微权力治理实施单位目录”，出台了《XX乡“微权力”运行操作规范》，并
组织党员干部学习党纪党规，开展廉政教育，树立正确的价值观和权力观。实施“微权力
”清单深度公开，通过宣传栏、横幅、微信等载体宣传，设立惩治“微腐败”意见箱接收监
督，立案并处理2名村干部。

（四）文化生态治理开展情况。确定了创新文化生态治理工作分管领导及联络员，印发
了《关于创新文化生态治理机制的实施方案》，并在乡村干部大会上专题部署。组建了“X
X乡青年志愿者”服务队，开展“传承好家风”、交通劝导志愿服务活动7次。每月向市文明
办上报3至5个好人，每季度举办一次好人交流活动和“十星级清洁户”、“最美家庭”、“孝
敬公婆好儿媳”等评选活动。在乡风文明工作中大力推行移风易俗，各村成立了“一约四
会”，党员干部集中签订承诺书，带头开展移风易俗活动。

二、存在问题

自开展“五维共治”工作以来，取得了一定的成效，但也存在一些问题：一是工作创新不
够。“五维共治”工作比较程序化，多是按部就班的完成各项工作，导致开展的工作缺少
当地特色，没有自己的办法，稍显大众化。二是实效有待凸显。“五维共治”体系新构建
，运行机制有待规范，治理实效有待提升。

三、下一步举措

（一）在“实”上