公司传达集团2020年政治生态建设工作落实情况的汇报

公司传达集团2020年政治生态建设工作落实情况的汇报 4月24日上午集团纪委召开关于xx集团2020政治生态建设工作会议，xx公司党总支委员会高度重视此次会议，并于当天下午召开党总支专题扩大会议传达此次会议精神，并按要求落实会议中提到的各项工作。 一、传达政治生态建设工作会议情况 此次专题扩大会议由党总支书记xx同志主持，会上有xx同志传达《十九届中央纪委四次全会精神提纲》、《十二届省纪委四次会议精神提纲》等报告；xx同志传达集团党委书记、董事长xx同志在开发集团推进政治生态建设工作会议上的讲话；同时由党总支副书记xx同志传达集团党委委员、纪委书记张勇同志在开发集团推进政治生态建设工作会议上的报告及《2020年度xx集团推荐政治生态建设工作考核细则》。 x书记对《报告》和《细则》进行详细解读：此次政治生态工作报告突出实、细、新三个方面；注重各项工作的时效性，制定具体时间节点，细化各项考核评分标准；面对新形势新任务提出新要求，压实“两个责任”，加强监督网络体系建设，强化日常监督执纪。 x书记强调公司党总支要迅速落实集团政治生态建设工作各项细则，按时保质保量完成集团各项工作部署，为天昊公司各项工作有序开展提供坚强政治保障。 会议上xx同志结合公司情况进行总结：一是构建良好的政治生态，为公司发展营造风清气正的干事创业环境；二是公司党建工作和党风廉政建设工作要做实，每位领导班子和分管各部门要根据集团推进政治生态建设工作考核细则，结合自己身工作职责，落实“一岗双责”制度；三是抓好工作风险点，严格落实中央 八项规定，坚决抵制形式主义官僚主义作风，杜绝“ 四风”，促使公司整体保持良好的政治生态和工作环境，助力xxxx项目顺利推进，保证公司全年各项任务指标完成。 二、2020年政治生态 工作思路 按照集团党委和纪委关于2020年政治生态建设任务要求，结合公司实际情况，我公司今年主要 工作思路是要长期坚持从严治党，自觉做到“两个维护”，不断增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，落实集团党委、纪委各项工作要求，进一步加强政治生态建设，提升党的领导工作，助力公司高质量发展。 （一）压实“两个责任”   1.完善工作机制。全面担负从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。公司每年至少召开2次专题会议，研究党风廉政建设工作。领导班子成员每季度听取1次纪检部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，落实“三个报告”制度。 2.健全责任机制。主要负责人与各部门负责人签订党风廉政建设责任书，将责任书规定事项完成情况纳入年终党风廉政建设责任制考核，层层压实管党治党责任。 3.落实廉政谈话制度。提升谈话质量，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。做到“一把手”与班子成员，班子成员与分管部门每年至少开展两次廉政谈话，专职副书记与新任职干部进行任职廉政谈话。 （二）加强队伍教育    1.加强思想政治建设。完善学习制度，支部每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，通过观看视频、微信转发及集中学习研讨等形式，开展“正反”两面教育，让廉政教育入心入脑。 2.巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每季度组织党员干部深入学习党章党规、党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神及新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”，全年开展全员革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。 （三）强化权力监督    1.加强党内监督。党总支要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程;结合部门业务特点，强化风险防控工作。各部门要建立权力清单，制定廉政风险点和防控措施汇编成册。加强纪检工作深入日常监督，开展公出考察、公务用车、办公用房等 八项规定执