2020年公司党委党建工作总结

2020年公司党委党建工作总结
一、基本情况
XXXXXX下属全资子公司XX个，实际控制XX个，其中运转正常X个。截至2020年9月，资产
总额X亿元，营业收入X万元，净利润X万元。公司共有干部职工X名，党委X个，党支部X
个，党员X名（其中退休党员X名）。
二、工作开展情况
一直以来，公司党委始终把党建工作与业务工作摆在同等重要的位置，摆上重要议程，
坚持做到党建与业务同研究、同部署、同考核、同落实，认真完成各项党建工作任务，
形成了党建业务齐头并进的良好局面。
（一）党支部标准化规范化建设情况。XXXXXX党支部严格按照中共贵州省委办公厅《关于
推进全省党支部标准化规范化建设的实施意见》（黔党办发[2020]2号）要求，对标“基本
组织设置、基本队伍建设、基本制度执行、基本任务落实和基本保障配套”5个方面37项
重点任务，全面开展自查自纠，摸清底数，建立已达标和未达标事项工作台账，对存在
的突出问题和短板弱项认真研究分析，制定具体整改措施，划出“路线图”，制定“时间表
”，明确责任人，有序推进党支部标准化规范化建设。目前，公司除党建活动阵地还未建
设完善外，其余均已达标。
（二）“党建品牌”创建工作情况。在2020年探索创建党建品牌的基础上，通过开展“四结
合四突出”活动，着力深化“党建引领、聚力起航”党建品牌创建。“四结合”即：以开展学
习型党组织、党员公开承诺、党员示范岗为载体，把创先争优活动与深入学习新
时代中国特色社会主义思想结合起来，与防范化解重大风险结合起来，与推动公司转型
发展结合起来、与助力脱贫攻坚结合起来，做到党建引领、思想引领，强化党员始终保
持入党初心。“四突出”即：以党员先锋队、党员结对帮扶、党员进社区服务为载体，做
到作风纪律突出“严”、任务落实突出“责”、联系群众突出“实”、工作创新突出“精”，全
力把公司党组织和党员打造成推动公司转型发展、做大做强做优的坚强堡垒和岗位先锋
。
（三）“党建入章”工作完成情况
。XXXXXX已于2018年3月按要求将党建工作写入了公司章程，在公司章程中写明党组织的
设置形式、地位作用、职责权限和党务工作机构、人员配备、党建工作经费保障等内容
，并向工商部门进行了登记。下属子公司已按要求全面完成“党建入章”。
（四）“两个覆盖”工作完成情况。XX公司人员全部为XXXXXX职工兼职，暂时不具备设立
党组织条件。公司党委结合工作实际，已明确1名党委班子成员为党建指导员，指导其开
展党的工作。
（五）“两个1%”工作完成情况。公司设立党建办公室，配备专职党务工作者2人（其中党
委专职副书记1人，党建办公室工作人员1人），占比X%。与此同时，按照不低于上年度
职工工资总额的1%要求，落实党组织活动经费XX万元。
（六）脱贫攻坚工作开展情况。公司选派驻村干部X人，帮扶贫困村X个，结对帮扶贫困
户数X户，结对帮扶贫困人数X人。今年以来，支持XXX扶贫资金XX万元，支持XX合作社7
.5万元的马铃薯种30吨，合作社与群众通过借种还种的方式滚动发展，以此壮大村集体
经济；支持5.2万元，用于XX补齐3+1短板；支持XX6.5万元，用于农户安全饮水引管入户
工程，彻底解决群众饮水困难问题。
（七）保就业工作开展情况。为扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，公司严格按照
市国资委下发的《关于进一步做好保就业工作实施方案》的要求，主动谋划，全面研判公
司用工需求，主动开发就业岗位，面向社会招录高校毕业生、见习人员，创造农民工就
业岗位。截止9月，公司共提供就业岗位14个，其中劳务扶贫就业岗位2个、高校毕业生
岗位5个、见习生岗位5个、农民工岗位2个。
（八）《2020年毕节市国有企业党建工作重点任务清单》、《全市落细落实全省国企党建工
作推进会议部署重点任务清单》、《毕节市国有企业全面加强“基层党建提升年”工作任务
清单》完成情况。根据上述清单，公司党委高度重视，第一时间统筹安排，结合《2020年
度市属国有企业党建工作考核细则》，严格对标对表，截止目前，“清单”中有明确完成时
限，并已到达时限要求的事项，均已按要求完成，部分未到达完成时限的事项，正在逐
步推进落实中，“清单”中要求长期坚持、形成常态化的事项，均已按照要求完成建章立
制，常态化、制度化氛