《谈治国理政》第三卷和前两卷一脉相承，全面、系统、深入地阐释了新时
代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质和实践要求，是
全面系统学习掌握新时代中国特色社会主义思想的最新最权威著作。为党员干部
学习领会新时代中国特色社会主义思想提供了“理论宝典”和“营养套餐”。
作为一名国有企业的党员干部，我认真研读了《谈治国理政》第三卷，每每读来都
深觉受益匪浅，特别是关于推动共建“一带一路”走深走实的篇目，充分体现了我们党为
推动构建人类命运共同体，促进人类和平与发展事业贡献的中国智慧和中国方案，作为
一名推动共建“一带一路”倡议实践的参与者、建设者，在与自身工作实际参照比较中，
受益良多。对哈电集团国际公司如何在参与“一带一路”建设中承担更大的经济责任、政
治责任和社会责任，展现中国企业更好的精神风貌与责任担当，发挥出主力军的作用，
有了更为深刻的认识和理解。
一、坚持加强党的领导，将党建融入公司治理，为高质量推动“一带一路”建设发展提供
政治保障。
“求木之长者，必固其根本。”强调，坚持党的领导、加强党的建设是我国
国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。哈电集
团国际公司作为坚决贯彻执行党中央决策部署，实施“走出去”战略，参与共建“一带一路
”建设等重大战略的重要力量，经过不懈努力成长为当下国际电力总承包行业的领军企业
，所依靠的就是始终坚持党的领导这一重大原则，把党建工作与业务工作有机融合，不
断提升管党治党能力，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，
为推动公司做强做优做大提供了坚强政治保障。
以建章立制为根本。通过推动党建进章程、领导班子交叉任职，把党的领导与公司治理
有机融合，使党建工作融入公司经营管理、安全生产、项目建设等重要领域和关键环节
，进一步提升了公司治理能力，加快了建成中国特色现代国有企业制度进程。以决策把
关为基础。通过严格落实党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，为
公司重大决策把好政策关、方向关，发挥各决策主体能动作用，确保哈电集团国际公司
始终坚定不移服务党和国家大局。
以思想文化为引领。通过推行“党建+”理念，不断涵养党员干部的政治精神，提升各级党
员干部抓党建的主责意识，不断激励和引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”，进一步增强党员干部的使命感、责任感，不断提升贯彻落实党和
国家重大决策部署的政治自觉、思想自觉和行动自觉，使党的先进思想在员工思想观念
中“扎根”。以保障落实为抓手。坚持党建工作与生产经营同研究、同部署，依托“双保双
提”党员先行载体工程，把党建工作与生产经营的急难险重任务有效结合，给党员压担子
、让党员担责任、给党员赋荣誉，有力发挥了党员先锋模范作用，提升了基层党组织的
凝聚力和战斗力。
以提升组织力为保障。哈电集团国际公司不断创新境外党组织形式，按照项目建到哪里
，党组织覆盖到哪里的原则，先后成立了境外党小组、党支部，并与各分包单位党组织
成立党建工作联合协调小组，接受当地使领馆党委领导，带领项目参建单位的党员群众
全力以赴推进项目建设，从服务项目建设出发抓党建，以项目重大成果检验党建工作质
量，有力发挥出了境外党组织的战斗堡垒作用。
二、坚持对标国际一流，提升管企治企能力，为高质量推动“一带一路”建设发展提供能
力保障。
在推进企业改革发展，加强管理创新方面，哈电集团国际公司经过12年的努力探索，积
累了丰富的经验，但时代变迁永无止境，在历史前行的浪潮中，企业适应发展脚步最终
依靠的始终是改革和创新。今年以来哈电集团国际公司着重从改革和创新两个维度六个
方面下功夫，加快推进企业转型发展。
推动三项制度改革。进一步优化员工队伍结构，提升人力资源效能，实现人力资源合理
配置，加强核心队伍建设，形成优秀人才能够脱颖而出、人员能上能下、能进能出的选
人用人机制，为打造具有全球竞争
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