在集团公司2020年党建与安全生产融合提升工作交流推进会上的讲话

同志们：
在中国我党的99岁华诞即将到来之际，我们在煤业公司召开集团公司2020年党建与安
全生产融合提升工作交流推进会，目的就是要认真总结党建工作经验，虚功实做，大胆
探索一条党群工作与安全生产高度融合提升的新路径。今天的会议意义很大，既是一次
交流会，也是一次动员会、部署会。
刚才，集团党委书记就党建和企业文化工作简要作了总结和部署；会议表彰了党群工作
先进集体，进行了入党宣誓和授安全帽仪式；集团常务副总裁作了大力推进党建工作与
安全生产深度融合的安排；三位党务工作者进行了经验交流和表态发言，大家都讲得很
好。下面，我讲三点意见。
一、党建工作的目的和意义
党中央提出，“党要管党，从严治党”；指出，“抓好党建是最大政绩”。实践表
明，党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。在新的形势
下，集团公司全体党员要提高对党建工作的新认识，各党委、总支、支部的书记要明确
党建工作的真正内涵和意义。
（一）加强党建工作是拥护党的纲领的必然要求
新中国成立70多年来，尤其是改革开放40多年来，在国民经济高速发展的时代背景下，
在全国民营企业蓬勃发展的同时，我们的企业规模和综合实力也在不断壮大和提升，这
既是一代代义煤人、凯嘉人团结奋进、不懈努力的结果，也是上级党委政府坚强领导的
结果。我们深切地感受到，在以为首的党中央领导下，社会风气正在日益好转
，发展环境正在逐步优化。特别是党的十九大召开以来，党中央提出了新时期党建工作
总要求。对此，我们要深刻领会、认真践行。
（二）加强党建工作是构建和谐局面的有效途径
重温企业历程，无论是煤业64年的铿锵轨迹，还是集团公司组建10多年来的快速发展，
“以党建促和谐”贯穿了企业发展的整个历程。下一步的“十四五”规划编制和企业文化落
地，依然离不开“以党建促和谐”这个基本导向。目前，全集团有8000余名员工，大家工
作岗位不同、能力素质不同、思想认识不同，但我们都是凯嘉集团这个大家庭的成员，
需要有共同的理想、共同的文化和共同的价值观。因此，我们在工作中既要重效益，也
要重党建；既要重生产，也要重文化；既要重业务，也要重党务，要通过加强党建和企
业文化建设工作，在企业内部形成良好的、积极向上的风气和共同的价值认同。
（三）加强党建工作是抓好安全生产的重要手段
作为“煤为主业”的集团公司，安全生产始终是各项工作的前提和重中之重。党建工作与
安全生产不是对立的，不是“两张皮”，而是统一的、相辅相成的。虽然二者的工作内容
不同、工作标准不同、工作特点也不同，但工作责任是互联互通的，工作目标是基本一
致的，工作性质是殊途同归的。全体党员和各级管理人员必须履行“一岗双责”，就是要
求大家既要认真抓好安全生产和经营管理工作，同时又要抓好党建工作，而且要将这两
项工作有机融合、同步推进。
二、党建工作的成绩与不足
多年来，我们凯嘉集团公司紧紧围绕上级党委的要求和部署，自觉贯彻落实党的路线、
方针、政策，大力推进党建和企业文化建设工作，取得了一系列可喜成效，涌现出一批
又一批先进集体和优秀党员。今天受到表彰的倡源煤业公司、城峰煤业公司、煤层气发
电公司党总支就是其中的代表。倡源煤业公司近年来生产效益稳步提升，多项工作位于
集团各子、分公司前列，在党建工作上也为其他单位提供了示范和样板，应当给予肯定
。但同时也要看到，我们在党建工作上还有不少差距，需要引起高度重视，需要不断改
进，具体表现在：
一是党建工作参差不齐。个别单位的主要领导对党建工作重视不够，认识不足，工作不
力；有些单位工会、群团工作与安全生产、经营管理脱节，甚至形成“两张皮”。
二是部分党组织作用不明显、活力不强。由于工作机制不健全，基础制度不完善，多数
单位的党建工作还没有真正实现常态化、制度化和规范化。
三是部分党员素质偏低。有的党员不注重学习，不注重提升自我，思想落后，能力不强
；有的人入党是为了晋级、当任职干部，忘记了自