石油公司五一、端午两节期间监督检查工作报告

 为进一步贯彻落实集团公司纪检监察组有关部署要求，继续紧盯“五一”、端午重要节点
纠治“四风”，推动中央八项规定及其实施细则精神落地生根，**采油厂高度重视，认真
组织，扎实开展了两节期间的监督检查工作。现将有关情况汇报如下：
一、检查工作开展情况
1.
集中检查，纠治四风。成立了五一、端午期间监督检查小组，成员由纪委办公室、人事
科、厂长办公室、财务科、企管法规科、设备管理中心等部门组成。本次专项检查紧盯
节假日期间易发多发的公车私用、私车公养、公款吃喝、滥发钱物、违规收送礼品礼金
和名贵特产以及违规操办婚丧喜庆事宜等“四风”问题，结合疫情防控要求，检查组通过
检查资料台账、对照本单位管理制度文件、调查访问谈等多种方式开展检查工作，检查
组成员现场填写《问题清单》，督促被查单位及时整改，坚决不走过场。
2.
督促自查，堵塞漏洞。厂在集中检查的同时，要求基层各单位要扎实开展好自查自纠工
作。由各监督部门认真对照业务范围，对廉洁风险进行再梳理、再排查、再防控。同时
加强疫情防范的监督工作，督促相关单位和部门，严格落实疫情防控常态化条件下属地
管理的有关要求，遵守防控规定，节假日期间带头不聚集,保证依法合规管理。
3.
宣讲案例，常敲警钟。加强教育引导，及时对各单位发送了节日廉洁短信，下发了集团
公司《关于五起复工复产中疫情防控不力问题的通报》等相关通报文件，在全厂范围内进
行了全覆盖学习，并利用厂月度工作会、网络等宣传媒介，有针对性的宣讲案例，以案
说法，用反面案例警示大家；各工区(大队)也利用各种方式进行了层层学习传达，督促
党员干部强化纪律意识，深刻吸取反面典型教训，守住廉洁从业底线，度过一个廉洁、
文明、祥和的两节。
为适应全面从严治党新形势、新要求，厂纪委还按照公司要求，组织开展了第十四
个“制度学习周”活动，促进招投标及物资采购领域各项工作的规范有序开展，杜绝“应招
未招、违规采购”等问题的发生，全厂营造起学习制度促合规管理的氛围，有效提升了全
员遵章守纪的意识，推动形成求真务实、开拓创新、清正廉洁良好风尚，为坚决打赢疫
情防控阻击战和效益实现保卫战提供坚强的作风保证。
二、检查发现的主要问题
部分单位基础管理薄弱。如：有的生产单位在生产用车管理制度执行中，对因工作
需要驶回厂区的车辆没有提出明确规范的要求，存在一定的廉洁风险。
三、下步努力方向
1.
更加注重过程管控。一是要求各监督职能部门加强各个层面的检查与考核，坚持严字当
头，突出问题导向，与时俱进完善制度、强化约束，以严明的纪律筑牢纠治节日“四风”
坚固后墙。二是运用好厂合规监督工作平台、合规监督公示平台、合规监督微信平台，
督促各业务监督部门落实好业务监管责任，促进厂各项工作依法合规管理。
    2.
更加注重作风建设常态化长效化。厂将坚持目标不变、力度不减，要严格执行紧盯“四风
”纠治、报告和督办制度，对群众反映的、监督检查中发现的发生在节日期间的“四风”问
题线索、重要舆情，要优先处置、快查快办，以更高的标准、更严的要求、更细的作风
、更实的措施推动作风建设持续好转。
3.
坚决打赢疫情防控阻击战和效益实现保卫战。坚持纠“四风”与树新风并举，继承弘扬以
“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，从党员干部抓起、改起、严起，推动形成忠
诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁良好风尚，为坚决提供坚强的作风保证。