公司党委2019年党建工作总结

公司党委2019年党建工作总结

　　刚刚过去的2019年，是X发展历史上极不平凡、极富成就感的一年。X党委认真落实
上级党委的决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克
难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏，
开创了“经营开发再创新高、企业管理持续进步、经济效益稳中向好、安全质量平稳有序
、品牌形象大幅提升、职工精神面貌焕然一新”的良好局面。主要抓好以下几个方面的重
点工作：
　　一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力
　　1.以学习系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”。坚持把学习贯彻习
近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神、全国国有企业党建工作会议
精神，以及党的十九大精神，作为首要的政治任务，作为领导干部教育培训的必修课。
X党委先后购置发放《党的十九报告辅导读本》等各类学习教材X余册，并以党委中心组学
习、专题党课、座谈研讨等形式，引导广大党员干部深入领会精神实质，不断增强“四个
意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保
持高度一致。党的十九大召开后，组织广大党员干部认真学习宣传贯彻新时代中
国特色社会主义思想，切实在学懂弄通做实上下功夫，在深学笃用中打牢听党话跟党走
的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力，把对党绝对忠
诚内化于心、外化于行，进入头脑、融入血脉。
　　2.以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力。牢牢把握中央和X党委关于创建
学习型党组织、学习型领导班子的新要求，突出抓好两级党委中心组学习。X两级党委中
心组共学习X余次，进一步加强了领导干部特别是领导班子成员的理论素养。X党委坚持
理论联系实际，把学习系列重要讲话精神，同研究解决企业改革发展的突
出问题、企业党建工作面临的紧迫问题相结合，围绕企业“十三五”发展规划、提质增效
、精细化管理、企业党建等内容深入学习研讨，不断统一思想、理清思路，充分发挥了
X党委的把关定向作用。
　　3.以深化“两学一做”学习教育为抓手，持续改进干部作风。把推进“两学一做”学习
教育常态化制度化为一项重大政治任务，制订了“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化
的实施意见”，抓住“关键少数”，突出问题导向，在补齐基层党建短板、解决职工群众身
边不正之风和腐败问题上持续用力，以有效制度机制推动领导干部以身作则、当好表率
，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，全面抓好生产经营、深化
改革、精细化管理等重点工作。
　　二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力
　　1.大力加强领导班子建设。着眼于培养一支高素质的企业领导人员队伍，组织开展
了“四好”领导班子创建活动，不断激发了基层单位领导人员干事创业的主动性。一年来
，共有X个单位领导班子被集团公司党委授予“四好班子”称号。坚持民主集中制原则，规
范“三重一大”决策程序，制订完善了《X章程》《X议事规则》《X议事规则》《X工作规则》《贯彻
落实“三重一大”决策制度实施办法》《党委(常委)会议事规则》等制度，特别是把党建工作
总体要求纳入到了《X章程》，将党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置
程序，保证X党委在公司治理结构中的法定地位。今年，X共召开董事会X次、监事会X次
、总经理办公会X次、党委常委（扩大）会X次，保证了中央大政方针、上级重大部署的
贯彻落实。
　　2.大力加强干部队伍建设。认真落实提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有
方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准，建立健全科学的选用标准和考核评价体系，认真
执行个人事项报告、任期考核、日常履职巡察制度，注重在应对困难挑战、完成重大任
务、解决复杂问题中考察识别干部，让德才兼备、实绩突出、群众公认的干部脱颖而出
，坚决杜绝“带病上岗”、“带病提拔”，坚决拿下不在状态、不作为的干部。一年来，共
任免中层干部X人，其中提拔X人，调整X人，进一步匡正选人用人风气。同时，加强后备
干部培养，组织优秀年轻干部到生产经营的主战场、艰苦环境的第