主题教育专题调研报告——如何提升新时代企业基层党建工作质量

主题教育专题调研报告——如何提升新时代企业基层党建工作质量

　　根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，按照集团公司党委开展调查研
究的部署要求，7月23-
24日，我紧紧围绕“如何提升新时代党建工作质量”这一课题，带队深入到所属单位，采
取现场调研、座谈交流、听取汇报等方式，对基层党建情况进行了再总结、再梳理、再
查摆，较为全面地了解掌握了基层党建工作现状，找准了存在的突出问题，为下一步加
强基层党建、提升工作质量提供了决策依据。现将有关情况报告如下：
　　一、近年来企业党建工作取得明显进步
　　党的十八大以来，尤其是2016年全国国有企业党的建设工作会议以来，在集团公司
党委的坚强领导下，各级党组织认真贯彻落实中央党要管党、全面从严治党的要求，按
照股份公司党委关于加强和改进企业党建工作的总体部署，坚持抓党建、促发展，抓基
层打基础，抓班子带队伍，较好地发挥了各单位党委的领导作用、基层党组织的战斗堡
垒作用和广大党员的先锋模范作用，为企业改革发展提供了政治保证。主要体现在以下
几方面：
　　(一)在坚持党的领导、加强党的建设上取得新成效。各单位党组织认真贯彻落实全
国国有企业党的建设工作会议精神，把坚持党的领导、加强党的建设作为国有企业的“根
”和“魂”，聚焦把方向、管大局、保落实的职能定位，牢牢把握重大决策这个关口，把党
的领导有机地融入到企业的决策层、监督层和执行层之中，完成了“党建内容进章程”等
工作，理清了党委会履行“前置程序”议事范围清单，规范了企业“三重一大”决策程序，
保证党和国家方针政策、重大部署在企业得到贯彻执行，确保企业改革发展始终坚持正
确的政治方向。
　　(二)在坚持思想引领、推动企业发展上取得新成效。各单位党组织围绕“融入中心做
工作，进入管理起作用”的党建工作思路，突出政治建设，强化思想建党，以党委理论中
心组学习为载体，组织各级领导班子和党员干部深入学习贯彻新时代中国中特色
社会主义思想和党的十九大精神，强化理论武装，树牢“四个意识”，增强四个自信，践
行两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以为核的党中央的保持高度一致
。同时，坚持学以致用，以党的科学理论指导实践、推动工作，理清发展思路，明确奋
斗目标，起到了围绕中心、强化核心、凝聚人心促发展的作用。
　　(三)在坚持固本强基、抓好“三基”建设上取得新成效。各级党组织牢固树立“党的一
切工作到支部”的鲜明导向，着力从基本组织、基本制度、基本队伍严起，按照“四同步
”原则建立健全基层党组织，组织开展了“党支部建设年”、党建质量提升活动，落实“三
会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，加强党务干部业务培训，大力开展重点
工程党旗红等党建主题活动，不断提高基层党组织和党员队伍的战斗力。结合企业实际
，出台了党建工作责任制考核办法等制度，层层开展基层党建工作量化考核、党委书记
抓基层党建述职评议工作，不断压实基层党建工作责任，促进了基层党建工作质量提升
。
　　(四)在坚持德才兼备、提升队伍素质上取得新成效。各级党组织贯彻党管干部、党
管人才原则，围绕加快企业发展，着力建设一支高素质的干部人才队伍。通过开展“四好
”领导班子创建活动、举办各类干部人才培训班，进一步提升了各级领导班子和领导干部
的综合素质。严格规范干部选拔任用程序，出台或修订领导人员考核、交流、任期、问
责、试用、后备干部管理制度，加大干部交流力度，配齐配强领导班子，努力实现干部
的常态化培养、梯次化配备、制度化运行。同时，紧密围绕生产经营需要，大力推行公
开选拔、社会招聘、劳务工转正，选贤用能、体现价值，不断优化人才结构，为企业改
革发展提供了智力支持。
　　(五)在坚持铸魂塑型，凝聚发展力量上取得新成效。各级党组织坚持把宣传文化建
设作为推动企业改革发展的“助推器”，注重思想铸魂，探索新形势下做好职工思想政治
工作的规律和方法，有针对性地开展思想政治工作和形势任务教育，切实把解决思想问
题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事。加强对外宣传报告，重点抓好“三重
一外”宣传，大力