聚焦“十四五” 建言“高质量”——借力科技进步 推进创新发展钱王平在高质量发展大背景下,推进传统产业转型升级,一方面要不断优化调整产业结构,培育壮大更多高新技术企业,激发新的经济增长点;另一方面,还是要充分发挥传统产业的优势地位,借力科技创新,使其发展动力更加强劲。主要有以下几个方面的建议:一要大力支持产业加快技术创新。新技术的应用是助力传统产业提档升级的最有效途径,也是企业未来发展的必然趋势。比如,2019年3月份,亚洲首条、世界第四的超薄带生产线在沙钢实现了工业化生产,截止目前多项指标刷新纪录,吨钢盈利200-300元,已成为沙钢盈利产品中的新亮点。结合超薄带工艺技术优势,未来5年内,沙钢还将规划建设3-5条超薄带线,力争热轧超薄带总产能达到250-300万吨。企业在技术创新过程中,投入量非常大,而且还要承担项目开发和应用带来的各种风险,建议政府大力支持传统产业加快新技术应用,特别是对具备产业化的新技术,要立足资金、土地等政策支持,包括推进科创板上市等资产证券化工作,支持传统产业进一步做强、做大。二要大力搭建和打造产业链生态圈。一方面,要围绕招商引资、项目落地,将上下游关联度大的企业集中进入产业园,牵头搭建或鼓励相关方建立上下游协同的工业互联网平台,打通上下游企业各自为政的信息化系统,使企业生产组织成本更低、效率更高;另一方面,要出台鼓励上下游研发推广新产品的政策,如鼓励支持针对不同的下游应用进行定向开发、垂直产业链协同立项研发,通过协同立项建立下游应用示范项目,支持鼓励下游企业增加试用传统制造业的首创高新产品,突破高尖端产品国产化瓶颈。三要大力支持企业大力发展大数据。随着海量数据的出现,科学、技术、产业深度融合,技术更新和成果转化更加快捷,科学、技术、生产之间的结合往往成为新的增长点。建议支持先行企业加强对大数据发展布局方面的力度,包括在政策扶持、投资引导、土地指标、能耗指标等方面持续给予大力支持,更好促进信息化与工业化深度融合发展。四要大力支持企业加大高端人才引进力度。根据国家发展战略对人工智能、数字经济、基础学科等领域人才的需求,结合我市产业结构和高质量发展的内在要求,建议加大对人才吸引和培养的力度,完善政府和企业责、权、利相挂钩的人才激励机制,因地制宜为优秀人才厚植成长的沃土,为各类人才创造更加完备的条件,为扶持人才出台更全面、更细致、更可操作的政策和制度,鼓励引导一流人才作出一流贡献,获得一流报酬,提高人才的成就感和归属感。
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