文世平：安全生产、警钟长鸣——在2018年安全警示日大会上的讲话

安全生产、警钟长鸣——在2018年安全警示日大会上的讲话文世平同志们：一年前的今天，对环能科技来说是刻骨铭心的一天，9.29事故的发生，夺走了我们三名员工鲜活的生命，给他们的亲属造成了永远无法弥补的伤痛，也给公司造成了巨大的损失、带来了恶劣的影响，9.29事故是我们永远不能忘记的教训。事故发生后的一年来，我们在安全生产方面投入了大量精力，开展了大量工作，建立并持续完善了覆盖全环能的安全生产管理体系，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，取得了一定的成绩。但是，通过检查和一些工作反馈情况来看，当前的安全工作还存在责任意识不到位、落实执行不到位、工作反馈不及时等问题。个别单位和负责人还没有把安全生产真正放到重要位置来抓，对安全工作抱有侥幸心理。安全生产“说起来重要、做起来次要、忙起来不要，甚至不忙也不去做”的习惯倾向仍然存在。今天，我们在这里开展安全警示日活动，就是要让大家牢记这个血的教训，深刻反思，进一步提高安全意识、责任意识，在今后的工作中牢记“安全第一”方针，时时处处注意安全，切实履行安全生产一岗双责，加强安全管理，杜绝盲目蛮干、杜绝“三违行为”，保证安全生产。就如何在生产经营中细化落实安全工作，我提几点要求：一、持续强化安全意识，落实安全培训机制公司要真正做到安全生产经营，首先必须持续强化安全意识，始终坚持“以人为本，敬畏生命”的价值取向，守紧把牢安全生产这条底线。全体员工要牢固树立“自己的安全自己负责，自己的生命“自己珍惜、自己做主、自己把控”的理念，强化自我保护意识，实现从“要我安全”到“我要安全”，再从“我会安全”，再到“我能安全”的转变；从而做到“四不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。同时，公司和各单位要落实安全培训机制。一方面加强各级管理人员安全生产专业知识、管理能力的培训培养，尤其是负责工程项目、生产运行的同志，确保其持证上岗；另一方面要培训员工自我保护技能，让每一名员工都能掌握自我保护技能，具备突发事件应急处置能力，使每一位员工与管理人员一起同做生命的主人、共守生命安全。二、完善安全管理体系，落实责任、真抓实干随着社会发展，重视安全生产已然成为社会共识，《安全生产法》修订、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》出台，标志着政府对于安全生产监管愈加严格，责任追究力度和广度空前未有。因此，我们的安全工作没有止境，公司和各单位要不断完善安全体系，在主要领导总负责、安全主管领导总牵头的架构下，各单位应当遵照“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管，谁负责”的准则，全面履职尽责、依法依规管好安全工作。各单位、各部门领导要结合实际，严格落实各级领导安全责任，监督和引领下属履行好安全责任。我希望通过本次安全警示大会，我们大家要认清当前严峻的安全生产形势，要多想一想、看一看、查一查你负责的单位，制度体系健全了没有？法规制度落实了没有？安全生产的要求做到了没有？各级领导履职尽责了没有？安全培训落实了没有？隐患排查治理到位了没有？应急救援体系健全了没有？安全风险可控受控了没有？希望通过这次会议，大家能够警醒起来、行动起来、严厉起来，查漏补缺，进一步完善安全生产体系，进一步强化过程管理，进一步提升安全生产管理能力。三、健全监管督查机制，强化管理、做实奖惩违章不一定出事故，但出事故必定存在违章。仔细分析公司这一年以来的安全事故，几乎都是由违章操作、违章指挥引起的。大多数时候，心存侥幸违章的人，事故往往会从天而降，让违章者付出惨重的代价。因此，健全安全监管督查机制是总公司和各子公司必须要认真开展的工作。一方面各单位要认真落实安全生产“严抓严管”的要求，加强现场安全管理，各级领导、工作负责人必须到岗到位、正确履职，在安全生产上，严禁“睁一只眼闭一只眼”，宁可事前听骂声，不愿事后闻哭声；另一方面要加强各级管理人员安全责任考核检查，对尽职履责的要表彰奖励，对敷衍塞责，不履行安全生产责任的要严肃批评、严格处罚、杜绝再