县人社局2018年上半年工作总结及下半年工作计划

县人社局2018年上半年工作总结 及下半年工作计划 今年上半年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实省、市人社工作会议和县委决策部署，充分发挥人社部门服务发展、保障民生的优势和作用，不断开拓创新，锐意进取，各项工作完成情况良好。 一、目标任务完成情况 (一)就业再就业工作 2018上半年，全县城镇新增就业岗位完成5500人（任务6500人），完成市下达任务的85%；城镇登记失业1476人，登记失业率为3.1%；就业困难人员帮扶就业率93%(目标任务为60%)；下岗失业人员就业率72%（目标任务为50%）；新转移农村劳动力6300人（目标任务为5900人），完成市下达任务的106；推荐完成创业担保贷款2500万元（任务4500万元），完成市下达任务的56%。公益性岗位开发500个，完成市下达任务的100％。 (二)技能鉴定工作 截至6月底，受理申报人数为1106人,鉴定人数1023人,鉴定合格人数为928人,合格率为91%，其中：初级工702人，中级工226人，完成了市局下达的目标任务。鉴定的职业主要有电工、焊工、车工、保育员、育婴员、公共区域保洁、家政服务、养老护理、计算机操作、电子仪器仪表装配、服装设计定制等专业。 (三)各项社会保险扩面征缴工作 目前, 城镇职工养老保险参保人数60382人、城镇职工医疗保险参保人数61760人、失业保险参保人数37211人，生育保险参保人数39156人、工伤保险参保人数45068人。城乡居保新增参保人数2087人，我县参保人数达35.1万人，其中续保缴费209919人，缴费水平264.84元/人，总计基金收入5744.98万元，其中贫困人口代缴人数为9910人，代缴金额为136.3万元，实际享受城乡居民养老保险待遇的困难群体人数6465人，社会化发放率达100%。被征地养老保险参保总人数25608人，待遇领取11357人。 (四)各项社会保险待遇发放情况 截止6月底共为全县企事业单位18681名离退休人员发放各类养老基金223976309.88元；共为全县635名企、事业单位新增退休人员办理审核、计发、存折发放等相关手续。审核新增退休死亡111人，在职死亡27人，新增遗属40人，发放丧抚费535336.99元；审核一次性支付48人次。全县城乡居保发放人数83205人、发放金额5589.15万元。 (五)各项医保费用结算情况 1至5月底，我县离休、二乙及现役军人住院180人次、门诊1000人次共计支付费用136万元；城镇职工住院1500人次,统筹基金支付960万元,门诊及定点药店支付15万人次1418万元;城镇居民医疗保险居民住院1172人次基金支付336.81万元，居民门诊支付2684人次45.53万元；分娩187人次支出65.07万元，生育津贴支出151人次268.33万元。 上半年，城镇职工申请“门诊大特病”317人；城镇居民申请“门诊大特病”183人，鉴定结果暂时还没有出来。 协议管理医药机构申报11家，其中医疗机构2家，零售药店9家，经评审通过8家，医疗机构1家，零售药店7家，淘汰3家。 (六)受理办结劳动关系投诉、举报案件 　  2018年上半年度共受理劳动人事争议案件11起，结案10起，1起审理中，法定时限内结案率为100%。在案件受理过程中努力提高办案效率，在规定的时间内立案，在法定时效内结案，依法处理各类劳动人事争议案件，保证了案件办理的高质量。受理农民工举报投诉案件97起，为3929多名农民工追回拖欠工资近8000万元，有效维护了农民工的合法权益。 二、主要工作开展情况 （一）就业工作 落实积极就业政策。认真落实《淮南市人民政府关于进一做好新形势下就业创业工作意见》，在面临煤炭产业持续低迷和“去产能”的压力下，深入开展就业创业“四进四扶”活动和“春风行动”，全面省、市各项就业创业落实各项政策，推进高校毕业生就业创业，帮扶困难企业稳定岗位，援助困难人员就业创业，落实培训补贴政策，开展企业在岗职工技能提升培训1-6月城镇新增就业5500人，城镇登记失业率控制在3.1%，高校毕业生总体就业率达95%以上。积极开展送政策促就业活动。落实失业保险支持企业职工技能提升补贴发放工作，促进企业职工提升技能。一是印制宣传材料，结合县“四送一服”工作，通过人社网站、QQ等方式把政策宣传到每一家符合条件的企业。二是安排专人对企业进行对口指导，及时申报。三是认真进行初审并积极报送市局申请技能提升补贴。强化就业技能培训。把就业技能培训做为惠民强农促进就业的民心工程来抓，以培训效果为着力点，积极加强就业