全省人力资源和社会保障工作座谈会召开

全省人力资源和社会保障工作座谈会召开7月31日，我厅召开全省人力资源和社会保障工作座谈会。会议的主要内容是传达学习全国人社工作年中务虚会精神，总结上半年工作，交流经验，分析当前面临形势，安排部署下半年工作。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长宋立民主持会议并讲话。厅领导结合分管业务对上半年工作进行总结，重点对下半年工作作出安排部署。各市结合本职工作，交流好的做法，提出下一步工作思路和举措。宋立民厅长指出，上半年，全省人社事业发展呈现良好态势，各项工作顺利推进，主要指标完成情况总体符合预期。就业局势总体稳定、稳中有进，全省城镇新增就业51.8万人，完成全年目标任务的63.2%，二季度末全省城镇登记失业率3.27%。社会保险覆盖面继续扩大，五项社保基金总体保持收大于支，上半年城镇企业职工基本养老保险征缴收入409.5亿元，同比增收69.7亿元。人才分类评价机制、社会保障制度等方面改革稳步推进，社保基金风险防控年活动深入开展，人社领域扶贫工作扎实推进，治欠保支成效明显，京津冀人社协同发展、支持雄安新区规划建设取得阶段性进展，厅机关“两提三促”活动全面部署实施，其他各项工作也取得了积极进展,为完成全年目标打下了坚实的基础。宋立民厅长强调，人社领域改革发展任务艰巨而繁重，全省人社系统要坚持目标导向、问题导向、服务导向，奋发有为做好下半年各项工作。一是全力确保全省就业局势稳定，二是持续推进养老保险制度改革，三是着力激发人才创新创业活力，四是积极构建和谐劳动关系，五是扎实做好人社领域精准扶贫工作，六是突出抓好风险防控工作，七是全力支持雄安新区规划建设，推进京津冀人社工作协同发展，八是全面加强行风建设。宋立民厅长要求，全省各级人社系统要加强自身建设，强化责任担当，确保各项目标任务落实。一是加强机关的政治建设，二是切实转变干部队伍作风，三是提高工作科学化水平。