宋立民：在全省人力资源和社会保障工作会议上的讲话

在全省人力资源和社会保障工作会议上的讲话宋立民2019年1月14日1月10日，我厅召开全省人力资源和社会保障工作会议。会议主要任务是，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实中央庆祝改革开放40周年大会、中央经济工作会议、省委九届八次全会和全国人社工作会议部署要求，总结2018年工作，分析形势，交流经验，研究部署2019年重点任务，推动全省人社事业实现新发展。省人社厅党组书记、厅长宋立民作工作报告。次会议的重要批示并作会议总结讲话：2018年，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年。面对错综复杂的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，在省委省政府坚强领导下，全省人社系统深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕“三六八九”工作思路，迎难而上、扎实工作，各项工作取得显著成绩。一是全力做好就业创业工作，就业局势保持总体稳定。二是持续深化社会保障制度改革，民生安全网进一步织密扎牢。三是深化人才人事制度改革，人才活力进一步释放。四是劳动者权益得到有效维护，劳动关系保持总体和谐稳定。五是精准推进人社扶贫工作，脱贫攻坚成效显著。六是主动服务雄安新区规划建设，有序推进京津冀协同发展。七是全面加强系统行风建设，人社公共服务水平明显提升。刚刚过去的2018年，是改革开放40周年。40年来，全省人社系统坚决贯彻中央和省各项决策部署，开拓创新、砥砺奋进，事业改革发展取得历史性成就。一是具有河北特点的积极的就业创业政策体系日趋完善，实现了从统包统配到市场就业的根本性转变，就业创业服务持续优化，就业局势长期稳定、稳中向好。二是覆盖城乡居民的多层次社会保障体系基本建立，实现从城镇职工“单位保障”到统筹城乡“社会保障”的根本性转变，对保障人民群众的基本生活、促进人民群众更公平合理地分享经济社会发展成果发挥了重要作用。三是人才培养、评价、激励机制改革不断深化，人才服务保障体系初步形成，事业单位人事管理科学化水平明显提升，工资收入分配制度改革稳步推进，专业技术人才和技能人才队伍不断壮大，为经济社会发展提供了强有力的支撑。四是构建和谐劳动关系的体制机制框架基本确立，与社会主义市场经济相适应的劳动关系协调、工资分配、争议调解处理、监察执法机制不断完善，劳动关系总体和谐稳定。做好2019年工作的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实中央经济工作会议、省委九届八次全会和全国人社工作会议部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持民生为本、人才优先，着力抓重点、促改革、补短板、强弱项、防风险，深入开展“双创双服”活动，聚焦就业创业、社会保障、人才队伍建设、事业单位人事管理、和谐劳动关系五个领域，着力抓好人社扶贫、治欠保支、服务雄安新区、风险防控、行风建设五项重点工作，持之以恒推动全面从严治党，促进全省人社事业创新发展，为开创新时代全面建设经济强省、美丽河北新局面作出新的更大贡献，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。一是全力以赴确保就业局势稳定，二是全力做好社会保障工作，三是切实加强人才队伍建设，四深化事业单位人事制度改革，五是积极构建和谐劳动关系。同时，全省各级人社系统还要着力抓好五项重点工作：一是着力抓好人社扶贫工作，二是着力抓好治欠保支工作，三是着力抓好风险防控工作，四是着力抓好服务雄安新区建设发展相关工作，五是着力抓好系统行风建设。