在市人社系统县以上干部“抓落实作表率”专题会议上的讲话 张斯恩同志们:在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,中央、省委、市委均要求要聚焦主题主线、聚焦“关键少数”。市委主题教育领导小组先后发文要求,各级各部门要做实“纵向看变化、横向找差距”“不为不办找理由、只为办好想办法”活动载体。今天,我们在这里召开局系统县以上干部“抓落实、作表率”专题会议,既是做实“不忘初心、牢记使命”主题教育载体的创新动作,也是推动局系统“抓落实、做表率”行动的务实举措。为了开好这次会议,局党组高度重视,提前下发会议通知安排部署。刚才,除党组成员外的系统县级干部逐一汇报了工作情况,大家在汇报中,绝大多数同志坚持把职责摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去,既讲了成绩、又谈了问题,既找了差距、又说了打算,开诚布公,实事求是。我认为,这次会议开得很有成效、很有意义,达到了进一步统一思想、凝聚共识、推动工作、促进发展的目的。下面我与大家作三个方面的交流,既是工作要求,也是一次集体的谈心谈话,一起共勉。一、强化三个意识,筑牢想干事的根基。想干事是能干事、干成事的基础和动力,是事业心、责任感的体现。想不想干事是态度问题,是思想问题,是干事创业的动力源泉。当前,我们有的干部忘记了自己的党员干部身份、忘记了入党的初心使命,上班不知道要干什么事、该干什么事,想来就来、想干啥就干啥,没有组织、纪律原则。这些问题究其根本原因,就是思想认识、理想信念上出了问题。我们必须校准自己的角色定位,切实解决好思想认识、理想信念上的问题。一要强化党员意识。今年党中央在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,最根本的目的让党员干部通过教育进一步明晰自己的党员身份,时刻展现我党员的先锋模范形象。在座每位同志,不管在什么岗位,都应该首先知晓自己的第一身份是党员。党员就应该有党员的样子,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来;树立机不可失的紧迫感,以“只争朝夕、不负时代”的态度干事业,用行动来诠释“生逢其时、用武有地”;树立敢于担当的使命感,以高标准的要求完成各项工作,用实力来证明“我的岗位我负责,我办的事请放心”;树立建功立业的价值追求,以本职岗位为干事创业的舞台,用实绩来书写奋发有为、建功立业的人生篇章。二要强化公仆意识。一直以来,我们党在不同的历史时期都曾反复强调,各级党员干部必须不断增强公仆意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨。刚刚在剖析发言中,很多同志也谈到,其实最初在作为一名普通干部的时候,还是有那种一心为民谋事的热情,但随着职务的变化,听到“某某局长”“某某主任”“某某调”的称呼多了,“官本位”的思想就抬头了、为谁服务的认识就不清晰了,以“我”为中心的思想就占上风了。纵观违法犯罪的党员领导干部,公仆意识的弱化、虚化是导致变质的根源。所以,大家要时刻铭记我们是人民的公仆,岗位中的权力来自于人民,必须做到“权为民所用、利为民所谋”,不论在什么岗位都不要说没有什么事可以干,要是真心想干事,我们都会有干不完的事。三要强化奉献意识。在机构改革后,部分干部从领导岗位上退了下来,晋升了职级调研员,个别同志就认为退出科级领导岗位等于“退休”,干事创业就与我无关了,把自己“挂起”,整天无所事事。大家看到的,冯少权同志退伍不褪色,十多年自始自终坚持讲政治、守规矩,严格执行请示报告制度,党组安排什么就担当什么,尽职尽责、毫无怨言,认真负责地高质量完成承担的各项任务;曾幼专同志,虽然市委已经安排在市委重点督查组工作,但对于局党组安排参加会议、开展督查等工作,从来不推辞;杨琳和李晓林同志,虽然机构改革后就没再担任科长,但依然按照党组的安排继续高质量承担了科博会高层次人才交流系列活动、全省第三届工匠杯职业技能大赛筹备工作。大家都清楚,局系统各单位人员编制都很紧张,单位的编制数是因承担的工作任务、工作量确定的,每一个编制都对应了一名干事的工作人员。编办绝不会给任何一个单位几个养“闲人”的编制。我们在座的每位同志都是编制中的一员,我们都是人社这驾马车上
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