在全市环保系统正风肃纪集中教育整顿动员会上的讲话

在全市环保系统正风肃纪集中教育整顿动员会上的讲话同志们：今天是春节后第一个工作日。首先，我代表局党组向全市环保系统广大干部职工和家属拜年！祝大家在新的一年里，身体健康，家庭幸福，生活如意，工作顺利！为深入学习贯彻党的十九大和中省纪委三次全会精神持之以恒正风肃纪，巩固和深化作风建设成果，确保全年各项工作开好头，起好步，按照市纪委关于做好2019年年春节收假后正风肃纪集中教育整顿工作的通知要求，这次集中教育整顿从2019年2月11日开始，到2月19日结束。主要任务是围绕当前正在开展的“讲政治、敢担当、改作风”专题教育、违规收送礼金问题专项整治和集中整治形式主义、官僚主义三项重点工作，持续深化学习教育，严明纪律规矩，强化责任担当，以作风转变促工作落实。局党组对本次教育整顿确定的主题是“改作风、敢担当、有作为”。下面，我结合全市环保系统实际，讲三点意见。一、高度重视作风建设存在的问题多年来，各级党委持之以恒组织开展党员干部纪律作风教育整顿，就是因为作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。随着形势、任务的发展变化，如果不时时警醒，大家在工作、学习、生活中也必然会有所松懈，会有新的问题产生，必然会影响环保各项重点工作的扎实开展和个人的成长进步，这就需要我们不断校正思想坐标，不断改正思想纪律作风方面存在的问题。结合新形势、新任务、新要求，我觉得当前全市环保系统还在存在以下共性问题，需要引起高度重视并通过教育整顿活动切实加以整改。1.干部职工立足岗位敢担当的精神还有差距。指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责，是检验领导干部身上是否具有我党人先进性和纯洁性的重要标尺。2018年以来，从中央到地方，各级党委都下发文件，鼓励激励干部新时代新担当新作为。敢担当已经成为对党员干部在干事创业、推进工作中的一个鲜明导向和要求。对照检查全市生态环境保护工作，在我们的工作中和一些干部身上或多或少存在不敢担当、担当意识不强的问题，履职尽责的大局意识不强的问题；在打赢污染防治攻坚战中，还存在履职尽责标准不严、工作不细、效果不佳的问题；面对生态环境保护工作要求越来越严、压力越来越大的大背景，还存在化解矛盾办法不多、工作创新不够的问题。这与我们做好新时代全市生态环境保护工作的更高要求还不相适应，对生态环境保护工作实现追赶超越、助推全市经济社会高质量发展带来一定影响。2.干部纪律作风方面“庸懒散慢虚”的问题依然存在。执行请假报告制度不严格，不严格遵守工作纪律，迟到早退或擅离岗位，上班时间上网聊天、串岗谝闲传的问题，工作标准不高、要求不严，得过且过，缺乏精致细致极致的问题，工作拖沓，有的业务工作向上汇报不及时，向下收集情况收不来，效率不高的问题等等类似现象还依然存在，这些都是“庸懒散慢虚”的具体表现。这些问题看起来都是小问题、老问题，或者是大家感觉都感觉不到的问题，但确实实在在的影响着我们的日常工作，影响着大家的工作效率，影响着我们朝气蓬勃、积极向上的工作氛围的形成，必须坚决加以改正。3.全市环保系统党员干部作风建设“四个要求”没有得到全面落实。这几年，局党组反反复复强调对全市环保系统干部职工的“十二字”要求，对县区环保局班子成员的“十六字”要求，对市局全体党员干部的“八个带头”要求，对局党组争做“八个表率”要求。这些要求在实践中得到了一定的执行和落实，为这几年环保工作持续取得优异成绩奠定了思想基础。但在加强学习、履职尽责、敢于负责等方面还要继续加强。局党组成员要率先垂范，带好头，真正做到“八个表率”，市县区党员干部和县区局班子成员要自觉对照要求，不断加强学习，提高自身修养，不断改进作风，增强担当意识。4.积极作为的主动性、积极性还不够踊跃。认真剖析以上问题，我觉得其根源主要是思想上积极作为的主动性、积极性不够踊跃。干部作风问题排查整改还不彻底、不深入，对班子和个人存在的问题查摆还不到位、对自己的要求还不够严格，领导班子和干部职工对“三严三实”的要求落实的还有差距，干部职工自我提高、积极进取、勇于担当的自觉性不强，撞钟思想