——在姚集镇严管干部动员大会上的讲话
（2009年6月27日）
荣 保 翠
同志们：
两个月之前，我们一行七位同志带着县委、县政府的重托，带着十万姚集人民的期
盼，轻车简从进驻姚集，走村串户，深入田间地头、矿山企业，走访了一大批镇、村干
部、群众代表和种植养殖大户，看望慰问了孤寡老人和困难户代表。一路下来，所见所
闻令我们百感交集，广大群众的所思所盼令我们为之动容。素有“万亩桑、万亩果、万亩
林、万亩渔塘”之称，并有着如此得天独厚的自然矿产资源的姚集给我们留下了深刻的印
象；纯朴厚道、勤劳朴实的广大百姓，甘于奉献、勤于工作的镇村干部，使我们感受到
了“突破姚集”的希望所在；特别是姚集当前良好的发展势头令我们为之鼓舞；欣慰之余
，我们又为姚集近年来落到全县最后而为之痛心。痛定思痛。多年来，姚集在历届党委
、政府领导下，经济社会事业得到了长足发展，但在08年综合考核中，落到全县的最后
，这是一个不争的事实。落后的原因虽然很多，但关键是人，关键在我们的各级干部。
同样道理，实现姚集的后发进位，关键要靠我们各级干部的艰苦努力，关键要有一支勤
于工作、善于落实、能打胜仗的干部队伍。今天，镇党委、政府召开全镇严管干部动员
大会，目的是向大家发出一个信号，那就是：“工作上去，干部上去，待遇上去；工作下
来，干部下来，待遇下来”；那就是：“没有效果就有后果”；那就是要层层传递压力，一
切立足于干成，积小胜为大胜，为实现姚集“一年翻身，两年进位，三年争先”的奋斗目
标，苦干实干加巧干，大干快干拼命干。面对姚集的山山水水、草草木木，没有任何人
能比在座的各位对姚集更有感情；面对姚集落后的现实，面对全镇十万父老乡亲的热切
期盼，我们没有任何理由再坐井观天，安于现状。因为有县委、县政府的正确领导和大
力支持，我们有能力实现姚集的后发进位；因为有全镇干部的艰苦努力和广大群众的积
极参与，我们有能力打赢“脱贫攻坚”这场战争，早日实现“脱贫致富奔小康”的宏伟目标
。在这里，我想引用我们老百姓常说的一句话，那就是“不蒸馒头争口气”。我想用“我们
都要争气”作为我今天讲话的题目，说说心里话，并与大家共勉。要说明的是，这里的“
我们”，包括镇三套班子同志，包括镇机关和镇直各单位的全体同志，包括全镇各村的所
有干部，当然也包括我本人和调研组的全体同志。我们都要争气！
为报答县委、县政府的关爱之情，我们都要争气。姚集在去年全县综合考核中排名
倒数第一，且未满60分，三项硬性考核全部被“一票否决”。按照有关规定，县委对姚集
党政领导班子“一把手”及时进行了问责，给予了免职和调离。3月23日，在睢宁剧场召开
的全县农村工作大会上，县委王书记明确要求，把姚集作为严管村干部的试点，积极探
索对村级干部严管的新途径。同样在这次大会上，县委、县政府出台了《关于对村干部严
格实行禁酒的规定》，拓展了睢宁严管干部的范围，拉开了睢宁严管村干部的序幕。与此
同时，县委常委、纪委书记唐健同志亲自安排由我任组长、梁茂平同志任副组长、另外
五名专职纪检干部为成员的严管村干部试点工作调研组来到姚集驻点调研。6月2日上午
，在“黄金铺地、老少弯腰”全力抢收抢种的关键时刻，县委王书记率县四套班子分管领
导以及农口主要负责人来到姚集检查三夏工作，并召开了座谈会。王书记在肯定姚集近
几个月工作取得成绩的同时，明确要求要突出工作重点，认真解决好影响姚集发展稳定
的关键问题，特别是招商引资、大上项目，调整结构、强化农业，关注百姓、保障民生
，严管干部、提高效率等工作要实现新突破。王书记殷切希望姚集党委、政府要深刻分
析干部队伍存在的问题、不足以及原因，完善制度，强化管理，建立长效机制，迎头赶
上全县步伐。昨天上午，县委常委、纪委书记唐健同志亲临姚集检查指导工作，在肯定
姚集工作的同时，对姚集三套班子领导及姚集以后的工作提出了明确要求。县调研组的
同志按照县委提出的“配合党委、政府打捞存在问题，分析落后原因，完善规章制度，促
进发展稳定，为
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