——在中国我党成立87周年纪念大会上的讲话
王 天 琦
（2008年7月1日）
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国我党建党87周年，这对于牢记党的光
辉历史，发扬党的优良传统，具有十分重要的意义。刚才，全县各条战线涌现出来的先
进基层党组织、优秀我党员、优秀党务工作者、党员招商标兵、党员创业标兵受到了
表彰。尤其令人振奋的是，县委、县政府用20万元重奖了一位好党员、好干部、好同志
——席远顺同志，让好官、好人得到好报。除了对席远顺同志重奖以外，县政府将为席远
顺同志的一名子女安排一个全额事业编制的岗位。我希望：当好官、做好人，在睢宁能
够成为一种风气；让好官、好人在我们这个社会上立得起来，形成一种风尚。“睢宁干部
好榜样”的评选活动，我们还将持续下去。希望有更多的好党员、好干部、好同志能够拿
到这一份重奖。今后，我们还将在普通市民当中评选优秀代表，对他们也将予以重奖、
予以表彰，让我们睢宁人的形象更加高大，让我们睢宁的社会更加和谐，让睢宁经济和
社会事业的活力更加强大。在这里，我代表县委向所有受到表彰的同志表示热烈的祝贺
！并通过你们向长期奋战在全县各条战线的广大党员致以节日的问候！表彰先进的过程
同时也是学习先进的过程。从席远顺等同志身上，我们看到了睢宁党员干部解放思想、
跨越奋进的崭新风貌，立志攀高、追求卓越的时代风采，不甘人后、永不言败的豪迈气
概，无私奉献、胸怀全局的高尚情操，这是“突破睢宁”最为宝贵的财富。在这里，我衷
心希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，拼搏进取，再立新功。希望全县各级
党组织和全体我党员积极向他们学习，恪尽职守，务实苦干，和衷共济，无私奉献，
切实担负起“突破睢宁”的历史重任。
今年以来特别是“突破睢宁”誓师大会召开以来，我们通过“突破睢宁”主题教育活动
、招商引资双月攻坚大赛、脱贫攻坚、机制建设“四个开局”，持续激发干部转变作风、
群众转变观念，工业兴县，高效规模农业富民，上下同心、干事创业的“四个热潮”。全
县党员干部的思想认识进一步深化，发展思路进一步明晰，工作作风进一步转变，初步
形成了浓厚的谋发展、求突破的良好氛围。在具体的工作实践中，“团结就好，干事就好
，成功就好”和“敢于担当、勇于奉献、勤于工作、善于落实”正成为全体党员干部的自觉
行动和追求。为了实现“突破睢宁”，我们已经开启再一次出发的航程。这个航程，是一
个充满困难和艰辛的航程。为了尽快到达光明的彼岸、胜利的彼岸，我们必须采取超常
规的方法和举措，使我们的“船员”，使我们的“水手”长期处于激昂、兴奋的工作状态之
中，不怕吃苦、不畏艰难，齐心协力、同舟共济，攻坚克难、搏浪前行。这种超常规的
方法和举措，我们称之为拉练工作法。所以，在“七•一”这个具有特殊纪念的日子里，我
和大家一起来谈一谈我们的拉练工作法，这也是我今天讲话的标题“我们的拉练工作法”
。可以讲，这既是一种继承和发扬，也是一种创新和突破。
下面，我主要讲五个方面的意见：
一、“突破睢宁”，需要通过干部大拉练实现队伍的大锤炼
在词典中，“拉练”是指“野营训练。多指部队离开营房，在长途行军和野营过程中
，按照战时的要求进行训练”。一支原本只有七分战斗力的队伍,在拉练的锻炼中往往会
变成一支顽强的具有十分战斗力的队伍，这便是军队经常拉练的原因。最近一段时间，
我们也采取了一些拉练干部的方法和举措，开展招商引资攻坚大赛，开展标准厂房建设
百日竞赛，集中调度重大项目建设，夜间视察“三夏”工作等，取得了一定的成效。县委
、县政府在深入调研、科学决策的基础上，认为有必要把这种拉练式的方法进一步规范
化、具体化、制度化，决定在全县范围内推行干部拉练工作法。也许有些干部不理解我
们为什么要推行拉练工作法。那么，我就明确告诉大家，市委、市政府已经发出“突破睢
宁”的信号弹，县委、县政府也已经下达“突破睢宁”的动员令，市委、市政府十七号文件
《关于实施“突破睢宁”战略的意见》即将
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