精神文明建设先进事迹材料（集体）

精神文明建设先进事迹材料（集体）

这是一个连续xx年保持“省级文明单位”，两次被中央文明办授予“全国精神文明建
设先进单位”荣誉集体，它就是负责管养xx境内国省干线公路的xx。

xx文明之花之所以永不凋谢，越开越艳，根本的一条就是，把文明创建作为提升队
伍素质、凝集队伍力量、展示行业形象的一个硬指标，持之以恒抓好创建。

一、以建立考评奖惩机制为手段，确保文明创建责任落实到位。

长期以来，xx始终把文明创建作为推进创先争优活动，提升队伍素质，维护单位和
谐稳定，确保公路管理养护事业又好又快发展的强大助推器，坚持与公路建管养主业工
作同规划、同部署、同考核、同奖惩。在先后两次荣获“全国精神文明建设先进单位”荣
誉，并连续二十余年保持“xx省文明单位”称号的基础上，为在“十二五”期间，力争创建
成为全国文明单位，在制定“十二五”单位发展规划时，将创建全国文明单位列为了主要
目标之一，健全了组织机构，做出了年度安排，续签了目标责任书，从公路管理养护、
党工团妇建，以及社会治安综合治理和维护稳定等各个层面，明确了创建的目标及责任
主体，全方位推进文明创建。

二、以社会主义核心价值体系教育为先导，牢固树立爱岗敬业的思想。

思想是行动的先导。多年来，xx始终坚持“抓生产从抓教育引导入手，抓教育引导
从生产实际出发”的做法，加强干部职工社会主义核心价值体系教育。在抓社会主义核心
价值体系教育中，总段各级党组织采取“三会一课”、创先争优、典型引路、“三读”活动
、评比表彰、“五五工程”等形式，强化社会主义、爱国主义、集体主义，以及“八荣八耻
”、公民道德“二十字”教育，唱响社会主义好、改革开放好、祖国好、我党好的同时，
还特别注重以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能负重、特别能奉献”为主要内容的新时
期铺路石精神，以及总段“艰苦创业、奉献拼搏、开拓创新、和谐发展”的单位精神教育
。自xxxx年以来，已先后在全总段开展了解放思想大讨论、科学发展观、感恩思进、优
化经济社会发展软环境建设、学习杨善洲先进事迹、读红书唱红歌，以及党建科学化“x
xx”工程等一系列活动，增强干部职工对社会主义核心价值体系的理解、掌握，并付诸于
行动，形成了“制度管人、职责管事、效益管分配、业绩管干部升降”、“人在路上，路在
心上”、“爱路爱岗爱单位、争气争光争荣誉”、“人在车中坐，车在画中行”等一系列独具
特色的行业核心价值理念，激励和引导了干部职工自觉把学习看成是一种进步，把工作
看成是一种享受，把困难看成是一种机遇，把信念看成是一种责任，把监督看成是一种
爱护，把廉政看成是一种需要，把预防看成是一种本领，把奉献看成是一种职责，涌现
了xx，等一大批在各自岗位上努力践行社会主义荣辱观的先进典型，带动了全总段干部
职工自觉管好养好建好公路、服务好社会。

三、以创先争优活动为契机，全力推进文明创建上水平。

xxxx年x月至xxxx年党的十八大召开前，用两年多的时间，在党的基层组织和党员
中深入开展创先争优活动，这是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，引
导基层党组织和广大党员以昂扬的精神风貌，更加突出的工作业绩，迎接建党九十周年
以及十八大召开的重要举措，是新时期加强党的建设一项重要的经常性工作。xx党委高
度重视，紧紧围绕“推动科学发展，促进单位和谐，维护边疆稳定，服务职工群众，加强
基层党组织建设”的总要求，以及“五好五带头”目标，成立了组织机构;制定了实施方案
;提出了在认识上突破、在方式上创新、在结合上下力、在常态化上巩固、在氛围上活跃
、在亮点上出彩、在成效上检验的“七在”思路;确立起“一述职、二评议、三公开、五结
合”的活动载体和考核评价体系;确定了完善一套党建工作制度，编印一本党建工作手册
，制作一张“创先争优”活动宣传画，创建一批“创先争优”示范点、示范岗、示范路和示
范窗口，建立一套“创先争优”考核评价体系，出一本行业文化书籍，建立一个党员活动
室和一个外宣网站的“八个一”活动内容;做好与开展沥青路面预防性养护劳动竞赛活动，
与实施党建科学化“xxx”