2018年罗源县卫生健康工作总结

2018年罗源县卫生健康工作总结 2018年，我县卫生健康工作在县委、县政府正确领导和上级卫生健康部门精心指导下，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持正确的卫生与健康工作方针，以医改和服务民生为重点，在医疗服务体系建设、公共卫生服务、医药卫生体制改革、计生服务管理、卫生计生综合监督工作等方面取得较大进展。 一、深化医药卫生体制改革扎实推进 （一）公立医院改革稳步推进。县级公立医院院长目标年薪制落到实处，出台《罗源县县级公立医院院长绩效考核方案》、《罗源县级公立医院工资总额核定方案（暂行）》、《关于县级公立医院院长年薪基数的通知》，对3所县级公立医院进行院长绩效考核，并核定工资总额。全面开展控费工作，建立公立医院费用控制激励约束机制。通过药品带量议价采购、加强行政监管，有效控制公立医院医药费用不合理增长。 （二）基层综合医改持续推进。强化县级政府办医主体责任，县财政安排综合医改经费1200万元。规范、做实家庭医生签约服务和乡村一体化管理，组建69个家庭医生服务团队，落实家庭医生签约服务，共签约107618人，签约率51%。 持续推进基层医疗机构薪酬制度改革，实施基层医疗机构“三定一补”（定任务、收入、支出，财政补助）管理办法，落实从医疗纯收入提取不高于70%的比例纳入绩效工资总额作为奖励性绩效工资增量部分用于二次分配政策，共提取增量资金385.5万元。推动世行贷款医改促进项目建设，争取贷款资金180万美元。 （三）推动分级诊疗紧密协作。出台《罗源县紧密型医共体建设实施方案》，12月28日罗源县总医院挂牌成立。加强与上级医院协作，完善上下联动机制。县医院、中医院、精神病防治院分别与福建省立医院及市一医院、市中医院、市精神病防治院建立医疗服务联合体，所有基层医疗机构加入市级医院医疗联合体。县医院与市传染病院、儿童医院建立专科医联体，与福建医科大学附属第一医院及南京军区福州总医院合作，成立罗源县胸痛诊治中心。 （四）改善医疗服务。认真落实改善医疗服务行动计划，纳入医疗机构绩效考核指标体系。成立患者满意度第三方调查办公室，2018年共回访住院患者（家属）20069人次，门诊患者1480人次，收集意见建议1984条，促进医疗服务不断改善，群众满意度进一步提升，2018年度县医院在全省二级以上医院满意度调查中满意率90.46%，排名25位，较上年度124位上升99位，县中医院满意率88.62%排名90位，与上年度基本持平。 （五）落实卫生健康综合监督。2018年共出动监督员1168人次，巡查各类医疗机构317家次，发出监督意见书108份，查处违规案件10起，处罚款3.7万元。完善公共场所卫生监督长效机制和公共场所卫生管理信用体系，累计出动监督员553人次，检查公共场所259家次，发出卫生监督意见书119份，查处违法违规案件2起，处罚款0.4万元。落实卫生许可行政审批，共核发公共场所卫生许可证34份，核发医疗机构执业许可证84份，医疗机构校验136家，医师执业注册76人，护士执业注册135人。乡村医生执业注册6人。 （六）推动“放管服”改革。入驻行政服务中心行政许可项目9项、公共服务项目1项，基本医疗服务事项11，其他行政权力3项，行政确认1项。梳理权责清单事项325项。进一步优化流程，缩短承诺时限至法定时限35%以内。实行“互联网+政务服务”。畅通网上办事渠道，所有审批事项均入驻网上办事大厅，办事人员可通过网络申报，实现群众办事“少跑路”。 二、医疗卫生补短板进度加快 （一）抓项目促发展，推进基础设施提升建设。实施《罗源县关于加快医疗卫生事业发展的实施方案（试行）》，较好完成2018年补短板工作：县医院扩建病房大楼项目有序推进，县域心电诊断中心、病理检查中心建设建成投入使用，启动白塔卫生院凤坂分院建设和凤山镇社区卫生服务中心、中房卫生院、碧里卫生院修缮改造，完成霍口卫生院发热门诊、精神病防治院提升工程建设，推动儿科等薄弱学科补短板建设，新增儿科床位28张。 （二）引人才重培养，壮大医疗卫生健康队伍。2018年招聘紧缺急需卫技人员13名，充实基层医疗卫生人才队伍，选送骨干到上级医院进修39人，定向委培13人，中医师承带徒7人，开展县乡医疗帮扶11次，乡