桓台县人民医院2020年上半年工作总结和下半年重点工作计划

桓台县人民医院2020年上半年工作总结和下半年重点工作计划 2020年上半年，在县委、县政府的正确领导和上级卫生健康部门的指导下，医院深入贯彻落实疫情防控工作要求，以“打赢疫情防控阻击战”为工作目标，持续建立完善各项防控措施和工作制度，统筹推进新冠疫情防控和医院整体建设发展，构建疫情常态化防控机制，为保障全县及周边地区人民群众健康做出了积极贡献。一、党建工作方面（一）年初召开“不忘初心，牢记使命”主题教育工作总结会会议系统回顾了医院主题教育开展情况，深入总结取得的成效与经验，对巩固主题教育成果作出部署安排。医院党委按照中央和省市县委决策部署，围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，通过强化组织领导、丰富学习内容形式、直面问题深入调查研究、真找真查深刻检视问题等有力措施，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当的目标。李立新院长对进一步巩固深化主题教育成果提出了三点要求：一是要提高政治站位，维护中央权威；二是严明政治纪律，落实上级决定；三是推进工作落实，打造健康桓台。（二）重视精神文明建设，助力文明城市创建根据《淄博市市级及以上文明单位测评标准》，扎实开展“爱桓台 争创文明行业”、“爱桓台 争做文明市民”等主题实践活动，坚持社会主义核心价值观及“中国梦”宣传教育、形势任务教育、法律知识教育、安全知识教育、公民道德教育等，开展了健康教育、义诊等新时代文明实践志愿服务活动，通过“第一村医”、“支援重庆”等工作助力脱贫攻坚。全力支持文明城市创建工作，选派1人协助县委宣创部创城办的工作，医院建立创城任务分解清单，明确责任科室及责任人，按要求落实各项创城任务。二、医院管理方面（一）发出2020年工作“动员令”4月16日，召开2019年工作总结表彰大会，对2020年工作提出了具体要求，强调紧盯一个目标，即“提升能力建设”，狠抓两种举措，即“提高员工素质与建章立制”，以“遵纪守法合规”为核心开展各项工作，营造守纪律、讲规矩、讲奉献、比贡献的浓厚氛围，凝聚全员力量推动医院持续健康发展。4月30日、5月14日两次院周会对年度工作再动员、再要求、再部署，要求职工坚定信心、鼓足勇气，争取更大更好的业务发展成绩，实现“四个有利于”（有利于患者、有利于医院、有利于工作、有利于职工）的目标，让老百姓、职工有更多的幸福感和获得感。各科室按照医院年度工作要求，围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”，认真组织讨论专业发展、学科建设、人才培养、优质服务等方面的工作，制定了促进科室更快发展、业务更好增长的具体措施和办法。（二）响应号召驰援湖北在抗击疫情的紧要关头，我院积极响应党和政府号召，发出驰援湖北动员后，众多医护人员、党员干部第一时间递交请战书。救治责任重大，医院选派了重症医学科、呼吸与危重症医学科等科室五名具有临床丰富经验以及多学科协作能力的骨干人员前往疫情第一线，圆满完成了援鄂各项支援任务。（三）落实健康扶贫工作贫困患者住院严格实行“先诊疗后付费，住院期间免收住院押金”，出院时一站结算，即：基本医疗保险报销、居民大病报销、民政救助等在患者出院结算时一并报销。病人出院时负担费用不超过总费用的10%。对贫困人口门诊就诊实行“两免、两减半”，即：门诊免收挂号费、门诊诊查费，门诊专家诊查费、大型医疗设备检查费减半收取。（四）公立医院绩效考核数据填报工作数据填报期间，组织相关部门联席会议，学习《国家三级公立医院绩效考核操作手册（2020版）》，作了数据填报培训，做到人人知晓、人人重视。由于填报数据涉及范围广，经多科室反复核对，保证了上报数据的准确性，6月份完成了此项工作。（五）安全生产工作医院认真贯彻落实“从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生”指示精神，严格执行医院安全生产长效机制，开展安全生产宣传咨询活动，组织各科室学习安全生产文件，培训员工自救互救知识与技能，筛查排除安全风险隐患，围绕消防安全、危化品管理、医疗安全、医疗废物管理、放射诊疗管理、信息系统管理等方面，建台账、列计划，将整改落实工作切实抓紧抓细。三、新冠疫情防控方面（一）