安庆市立医院2018年政府信息公开工作年度总结

安庆市立医院2018年政府信息公开工作年度总结2018年，在市委市政府、市卫计委的正确领导下，市立医院政务公开以《中华人民共和国政府信息公开条例》为指导，进一步完善有关制度，规范政务公开内容和形式，拓展政务公开的范围，以求真务实精神，深入推行政务公开工作，把政务公开工作作为加强党风廉政建设，转变工作作风，狠抓工作落实的重要举措，切实抓紧抓好，以公开促工作，以公开树形象，取得了良好的效果，现总结如下：　　一、基本工作情况　　医院政务公开对内关系到职工的积极性和创造性的发挥，对外关系到医院的科学管理和长远发展。抓好医院政务公开工作，是密切干群关系、医患关系，改善行业形象的需要;是增加工作透明度，提高医院公信力的需要;是加强医院管理，提高医院核心竞争力的需要。在推进医院改革、加强反腐倡廉建设、维护医院稳定、促进科学发展等方面发挥着重要作用。医院充分认识到推行政务公开是促进医院建设的必然要求。　　（一）加强组织领导，落实公开责任。一直以来，我院政务公开工作坚持党委统一领导、党政共同参与、有关方面齐抓共管的领导体制和工作机制。医院信息公开领导小组，以院长为组长、班子成员为副组长、相关科室人员为成员，下设办公室，办公室负责信息发布及相关日常管理工作。建立医院的健全政府信息公开工作制度、工作职责，明确任务和责任分工；做到政府信息公开工作有专人抓，专人管，层层抓落实，确保政府信息公开工作有组织、有计划、有步骤的开展。健全的机构组织为医院政务信息工作的顺利开展提供了有力保障。　　（二）拓展政务公开范围。按照全面推行政务公开具体要求，我院对照政务公开目录，进行任务分工，落实到各相关职能部门。要求相关职能部门统一思想、明确职责、狠抓落实，深入调查研究，随时听取职工群众的呼声，逐项公开医院事务，并加大监督力度。目前我院政务公开的主要内容包括：1、医院重要人事任免、重大建设项目安排、重大改革和发展规划及大额度资金使用情况；2、领导班子建设和党风廉政建设情况；3、干部职工职称考评、工资晋升和福利待遇情况；4、岗位设置、岗位聘用、解聘、辞聘的标准及程序，薪酬体系；5、年度财务预、决算主要情况；6、大宗物品采购、基建维修、接待费、赞助费等情况；7、重大事项的决策情况和职工关心的其他重要事项；8、群众反映要求明确和解决的事项；9、住院病人实行费用“一日清”制度，药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价、金额等使用情况，提供费用查询服务，出院时提供总费用清单；10、为门诊患者提供费用清单；11、按照《医疗机构病历管理规定》向患者提供病历复印服务等。　　（三）多元构筑政务公开的立体网络。为增强政务公开的深度和广度，确保政务公开取得实效，我院在实践中不断探索，逐步形成政务公开多面形式的公开形式。我院以信息公开页面为基础，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。医院在发挥传统公开媒介如院工作例会、医院网站、院报、奖惩通报、政务公开栏等平台作用下，与时俱进，创新信息公开媒介，如充分运用OA系统、医生工作站信息发布平台、电子触摸屏、QQ群、微信、微信公众号、微博等形式进行政务公开发布。新兴媒介具有便捷性、受众广等特点，其充分运用，拓宽了政务信息覆盖面。　　为充分保障患者知情权，构建和谐医患关系。我院根据政府信息公开要求，明确了信息公开的基本内容和范围，对于患者关心的有关问题，包括药品价格和医疗收费标准、各种医疗服务信息等及时公开，服务群众。推行重大手术及高风险手术术前防范举措，引导和鼓励在录像监控下进行谈话、签署知情同意书。对特别高危的手术及操作者实行二级谈话；增设电话回访，提高病人满意度；实行护理电子病历、床边心电检查，增加护患接触面。通过扩大医护与患者接触面，医院政务信息通过多渠道得以公开。　　通过上述形式，基本构筑起了我院政务公开网络，使政务公开基本做到了人人皆知，确保了我院政务公开工作的实际成效。　　（四）加大重点领域公开力度。一年来，医院政务公开领导小组不断加强对医院各职能部门政务公开工作的规