卫生健康局2019年度工作总结及2020年工作计划的报告

　卫生健康局2019年度工作总结及2020年工作计划的报告
　　2019年，卫健局党组确定为“工作落实年”，按照区委区政府部署，区卫健局涉及政
府实绩考核指标和“重强抓”共10大项18小项重点工作任务，前三个季度，全系统上下坚
持问题导向和目标导向，凝心聚力抓改革促发展、抓人才夯基础、抓管理提品质、抓作
风优服务，各项重点工作推进顺利，取得了阶段性成果。
　　一、2019年主要工作完成情况
　　（一）抓党建，促进基层党组织规范化标准化建设。一是夯实“一线筑垒”工程。召
开了“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议，在全系统39个基层党组织960名党员
中开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入推进“四型”（学习型服务型创新型
廉洁型）党组织创建活动，组织了评比表彰，推动了基层39个党组织规范化、标准化建
设；强化政治建设和理论学习，组织机关和基层干部学习新颁布的中国我党“支部工作
条例”“加强党的政治建设的意见”“重大事项请示报告条例”等，提高了干部政治理论水平
；召开了全系统纪念中国我党成立98周年暨“一先两优”表彰大会，卫健系统4个基层党
组织获评全区优秀基层党组织，6人获评全区优秀党务工作者，1人获评全区优秀我党
员。二是落实从严治党主体责任。顺利完成了市委第三提级交叉巡察组对卫健局党组巡
察工作。到目前，给予党纪干部处分5人次，运用“四种形态”28人次，行业作风有效转变
；组织开展了向“辽宁好青年”“省巾帼建功标兵”“全国向上向善好青年”区急救中心蒋林
平、“见义勇为”好人区中医医院护士刘译洁为代表的先进典型学习活动。区中心医院“健
康之声”合唱团在壮丽七十年，讴歌新时代，全区庆祝新中国成立70周年大合唱比赛中脱
颖而出，夺得冠军。卫健局代表队在第三届区直机关“五人制”足球联赛中荣获冠军。三
是积极开展“保平安、迎大庆”安全稳定及重点工作任务落实领导班子分片包保督导工作
。区卫健局党组成立了领导小组，组长由局长担任，副组长由各位副职领导和区管干部
担任，成员为机关各相关科室负责人和各医疗卫生单位党政主要负责人，领导小组下设
四个包保督导组，按照分片包保办法，集中精力，凝聚全系统力量，围绕安全稳定、增
收节支、岗位聘任、党风廉政和重点目标任务落实，深入各医疗卫生单位进行督导，推
动了全年重点工作落实落地见效。
　　（二）抓改革，医共体建设和新农合支付方式改革取得积极进展。一是县域医共体
建设效果显现。“普康”和“兰康”两大紧密型医共体建设加快推进，区中心医院、中医医
院分别托管的南山、铁西两个社区卫生服务中心投入运营。区域远程影像中心、远程心
电中心已实现与基层联网服务，每月开展远程医疗服务100多例，城市医生下乡100多人
次，促进了基层卫生院服务能力和服务水平的提升。132个村卫生室全部实施一体化管理
，将基本药物、基本公共卫生服务、新农合门诊报销全部延伸到村卫生室，114个完成了
信息建设，开通了新农合报销系统，方便了辖区群众看病就医。市政府领导及我区人大
在视察调研我区基层医疗卫生服务能力和县域医共体建设时，对推进医疗资源纵向整合
，提升基层服务能力，缓解群众“看病贵、看病难”问题等方面取得的成绩给予充分肯定
。二是普康医共体新农合“总额管理、结余留用”支付方式改革取得阶段性成果。从1-
9月份运行情况来看，新农合基金支出普康医共体总院（中心医院）打包费用2.857亿元
，报销了46.4万人次2.636亿元，收支结余2207.52万元，基金节余率17.1%，促进了医疗
机构提高服务质量和主动控费意识，基金使用率同比下降了1.27%，县域基金使用率同比
增长了0.08%，基层门诊就诊率同比降低了0.79%，住院率同比减少0.36%，提升了新农合
保障能力。三是公立医院改革举措进一步惠民利民。大力开展临床路径管理，全区共开
展病种110种6581例，临床路径入组率达到92%以上。药占比、抗菌药物使用率、百元医
疗收入卫生材料消耗、住院次均费用等项指标持续下降，群众看病就医费用进一步降低
；医共体内组织实施了“4+7”药品代量采购，抗高血压药、降糖药、抗菌药物等部分常用
药品价格大幅度下降，患者用药负担进一步减轻，受到患者和社会广泛好评。
　　（三）抓质量，