合则天下兴，亦策文化始终秉持着，开放、发展、合作共赢的发展理念；对内实行合伙制模式，对外吸引优秀的合作伙伴成为股东。正因为能吸引优秀的人才，因为亦策团队有着共同的愿景、使命和价值观，确保亦策文化在发展的过程中不断创意，组织更加完善，在未来的市场中更具备核心竞争力。
合伙人也有一整套完备严格的机制，以保证亦策合伙人成为一个充满活力动态群体，始终站在传承发展亦策文化的第一线。
让我们来回顾一下这周的大事件吧！
一、中日友谊中学成功签约
为更好了解项目实地情况，公司朱总带领团队驱车几百公里前往项目地，实地调研，与客户达成合作意向，正式签约！
二、项目工程讨论会
一直以来，亦策文化本着客户至上，全心全意为客户服务的宗旨，为进一步促进双方交流合作，完善设计方案，确保项目有效完成，亦策文化设计部黎总监前往项目地，与客户进行“圆桌交流会”。
本次项目交流会，设计师与客户面对面交流，极大的促进整体方案的设计，拉近客户与我们的距离，增进彼此合作的默契，最终把方案呈现出最完美的效果。
三、鱼峰区教育培训基地
柳州市委组织部行动学习指导二组莅临鱼峰区行动学习实训基地调研指导，鱼峰区委部组织副部长于俊发对鱼峰区行动学习实训基地、行动学习进支部“问题归零三步法”、鱼峰区开展行动学习工作的情况进行了汇报。市委党建对孵化站设立行动学习实训基地和示范点工作给予了高度肯定。
这也是我们亦策文化承接的又一个培训基地项目，我们亦策人始终秉承着“亦己之能，策己之善”的理念，用自己的所学之长，完美的呈现让客户满意的方案效果！
四、新增合伙人杨阳、韦淑丹
本周，亦策文化新增杨阳、韦淑丹两位合伙人，杨阳、韦淑丹签署公司合伙人协议。朱总与新增两位合伙人合影留念。
合伙人作为公司的运营者，业务的建设者，文化的传承者，同时又是股东，坚持公司的使命和长期利益，为客户，员工和股东创造长期价值，以实现亦策文化101计划的目标。未来会有越来越多的90后甚至00后加入这个行列。
过去；风雨同舟，感恩大家一路同行！
现在；道阻且长，我们携手披荆斩棘；
未来；抵达彼岸，我们一起谈笑风生…
