沌口街全力南企业社区是两新组织集聚区，将企业党建、社区党建和园区党建高度融合。辖区内有40个非公企业、2个社会组织、25个职能部门和1个社区党组织，共有党员613人。
全力南集聚区大党委深入实施“红色引擎工程”，推行“四服务一提升”工作法，打造“车都红色蜂巢”党建品牌，建强大党委，组建“四色服务队”，以“四全”和“三张清单”工作机制为保障，为企业、职工、人才、党员提供全面精准精细服务。
通过“车都红色蜂巢”党建品牌的创建，全力南集聚区的知名度、影响力得到显著提升。先后获得全国城市基层党建创新案例、全省“团建优品汇”优秀共青团项目、全市文明社区、全区“五星级基层党组织”、全市示范基层党组织等荣誉。接待山东省莱芜开发区、内蒙古乌兰察布市、新疆博乐市、台湾等地的参观调研30余场、约1100余人次。
2019年，全力南集聚区共发表92篇稿件，其中被学习强国、湖北日报、今日头条、长江日报、车都引擎等10多家媒体报道达96次。
创新党建思维，变被动为主动、变管理者为服务者、变准入制为代理制，做到问题在一线解决、服务在一线到位、发展在一线推动，让企业感到体贴入微、细致周到的“贴心式”服务。
在加强党建工作的同时，结合企业文化建设的需要，将党建工作与企业文化高度融合，推动党建工作与企业发展的“同频共振”。探索常态化服务模式，全覆盖走访，拓宽交流渠道，主动打好党建服务牌，进一步创建“优质式”营商环境。
健全大党委共建机制。全力南集聚区大党委书记由社区支部书记兼任，由9个职能部门、两新组织党组织书记担任委员。在大党委的领导下，由职能部门、社会组织、社区三类人员共45人组成了四色服务队，通过互联互动资源共享，提升推动力。
落实“四全”和“三张清单”工作机制。四色服务队涉及部门和人员众多，服务项目繁杂，落实“四全”和“三张清单”工作机制有效的保障了这一服务体系的高效运转，确保了服务工作开展，同时进一步提升党建工作执行力，巩固区域化党建工作的推动力。
全力南集聚区四色服务队“四色花开”，提升服务企业、人才、党员、职工的水平，增强集聚区党建工作创造力。
架起“绿色桥梁”。政企绿服务队建立企业联席会机制，开展“三问三看三进”全覆盖走访，架起政府与企业的绿色桥梁。“三问”，问企业基本情况，问企业及职工需求，问企业对集聚区工作和服务的建议；“三看”，看企业党组织、工青妇群团组织建设情况，看企业文化、职工文化和党组织文化情况，看企业生产经营发展情况；“三进”，党建指导员进企业，四色服务队按需进企业，集聚区服务活动进企业。
播种“蓝色沃土”。活力蓝服务队协助区、园区、街道落实引才、育才、留才各项政策。辖区内建有人才公寓，2019年新建30间家具设备齐全的房间，解决区内人才住房问题；联合人力资源部门开展专场人才招聘会，链接资源、协助企业开展招聘、职工培训和职工技能大赛等工作，为企业发展打造优质营商环境，为人才干事提供一片“沃土”。
唱响“红色喇叭”。向阳红服务队根据两新党组织和党员需求，每月至少一次上门指导党建工作。向阳红服务队组建“送学小分队”，通过送进车间、班组、宿舍的“微党日”以及“19点业余党校”、读书分享会、红色电影会、“送党课进企业”等活动，当好党建工作“红色喇叭”，将学习教育深入到每家非公企业、每个企业党员之中。
升起“橙色暖阳”。暖心橙服务队围绕职工需求，提供暖心服务。如家属亲情日、“心团圆”传统节庆、“鹊桥会”等关爱关怀活动。成立各类文体社团15个，开展兴趣活动天天送，文体活动周周送、生日沙龙月月送、最美评比季季送、特色活动年年送等丰富多彩的文体活动活动；开展爱心行李搬运、公益骑行、环境卫士等多种志愿服务；通过微信公众号及社工站的微心愿墙开展微心愿活动。
四色服务队延伸服务、拉近企业距离，建立服务企业的“线上零距离”、“一米面对面”和“百米互动圈”。
“线上零距离”。依托“民呼我应”、“微邻里”和集聚区微信公众号，充分利用互联网+，整合大党委部门资源，线上快速办理、解决企业困惑，真正做到了服务零距离。
“一米面对面”。针对不同企业采取不同的服务方式，根据企业需求，确定服务企业的时间表，将各类服务送进企业的“一米面对面”，送到培训室、送到车间、送到食堂……
“百米互动圈”。在集聚区范围内建立企业与企业之间互动圈，弥补企业应经济环境影响造成的活动难组织、人员难召集等问题，按需开展交流学习、文化体育、比赛竞技、互动交友等活动，加强各企业、各党组织之间的学习交流，取长补短、共同提升。
搭建党企“连心桥”，充分发挥党员的先锋模范作用。努力激活红色细胞，在两新组织中开展党员先锋岗、党员领军先锋班组等活动，鼓励党员承诺、亮诺、履诺。充分运用《两新组织党员积分制手册》，激发党员在企业创新发展中的先锋模范作用，也让企业有需要时看得见、找得到党员，为员工增能，为企业增效。
搭建“共享平台”，充分发挥大党委的党建引领作用。整合区域资源，搭建集聚区内的“共享平台”，通过阵地联享、党员联训、活动联办、组织联建、发展联促的方式，形成平台共建、资源共享、经验交流、解决实际问题的党建新格局，使党的建设和企业发展“同频共振”，让党建成为看得见生产力。
来源：车都引擎
