树品牌，强底色 在更高坐标系中奋勇争先！ 今天，一起关注市教育局 “园丁先锋在行动”党建品牌 “园丁先锋在行动”党建品牌立足“教育是国之大计、党之大计”的定位，融合党建和教育元素，体现了贯彻新时代党的教育方针，“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的根本要求。 以书记项目 红色讲师团集体备课
领导干部上专题党课
一 带头效应持续放大 坚持把党员干部推向前，亮身份、亮责任，带头带出好作风、好教风、好学风，带头带出好干劲。今年以来，领导干部带头上党课24次，进一步引导大家在学思践悟中坚定理想信念、在奋发有为中践行初心使命、在岗位实践中争当表率，着力提升教育教学质量。 二 评选效果持续增强 “园丁先锋”为中小学校党员教师搭建了成长平台，在全市中小学校党组织中开展创建优秀“园丁支部”活动，广大党员教师在创建过程中积极行动，严谨治学教学，涌现一大批“园丁先锋”，有力夯实了苏州教育高质量发展根基。 三 融合程度持续深入 评选“园丁先锋”，遵循教育规律，彰显教育特色，围绕教育教学中心抓党建，充分激发创新活力，形成抓党建促发展的良好局面。今年，高考取得重大突破，“省人民教育家培养对象”、省特级教师、正高级教师等高层次人才数量全省领先，省基础教育教学成果奖获奖次数名列全省第一，教育扶贫成效显著，群众认可度不断提升。 以基层服务 走访 贫困村
关爱支援湖北一线 医护人员的孩子
一 围绕品牌抓培养 通过“‘园丁先锋’在行动”党建品牌创建，大力培育优秀教师团队，整体推进中小学校长职级制；开设“名师领航”高研班，聚焦师德使命，提振精气神，强化教师“七认真”工作，注重高层次教育人才引进培育，加强“双师型”教师队伍建设，推进“姑苏教育人才计划”，近3年共有223人入选，市、区两级财政补贴总额达3100余万元，最大程度地调动广大教师的积极性。 二 围绕品牌抓管理 大力推进教师教育创新行动计划，更大力度实施“县管校聘”管理改革，要求学校党组织书记、校长教育理念必须绿色，质量意识必须坚定，课堂阵地必须抓牢，教师队伍必须严管，坚持在管理上出质量、出效益。探索新进教师保障激励制度，引进紧缺急需的高学历人才、名校优生来苏从教。实施精准激励制度，向教学一线和教学实绩倾斜，对教师队伍中贡献最大、作用最重要、成绩最突出的群体，持续加大精准奖励力度。 三 围绕品牌强担当 印发《关于加强和改进新时代中小学师德师风建设的实施意见》，组织万名教师师德师风亮承诺，强化党员教师主体责任，以党建为抓手，以创建为平台，夯实党员教师队伍作风纪律。严查校外培训机构聘用在职教师任教，切实建立起教师考核、奖励、惩戒与监督相结合的师德建设长效机制。坚持在疫情防控一线考察领导干部，注重发现、及时宣传在承担空中课堂、在线直播课堂等线上教学任务中表现突出的优秀党员教师，激励引导党员教师不忘初心、担当作为。 以特色活动 参观红色历史展厅
举办法治开讲活动
一 实施“思想引航”工程 坚持“三会一课”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习必修课，深入加强党员教师思想政治教育；以庆祝纪念建党99周年为契机，邀请市委党校教授开展辅导讲座；发挥好“学习强国”平台作用；采取专题研讨、集中学习和个人自学相结合的方式，不断深化党员教师思想理论武装。 二 深入组织教育实践 开展沉浸式实境教学活动，组织党员教师重走昆山之路、探索张家港精神、学习园区经验，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步掀起弘扬“三大法宝”热潮，激励广大党员教师自觉学习践行新思想、积极投身苏州教育高质量发展生动实践。开展“堡垒筑在一线、党员冲在一线”线上主题党日活动，广大党员教师“带头示范、宣誓承诺”，80%以上党员教师居家隔离期间用“师之大爱”编写线上教育课程，在线隔空授课，确保离校不离教，有力筑牢校园安全壁垒。 三 开展争创“园丁先锋示范岗”活动 充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和“园丁支部”的功能，在党员教师中深入开展争创“园丁先锋示范岗”活动，引导党员教师围绕“岗位目标、岗位承诺、岗位示范”，自觉履行为人师表、教书育人的神圣职责，坚定信仰信念信心、凝聚团结奋进力量，用“园丁先锋示范岗”的设置来满足人民群众对高质量、多样化、个性化教育需求，进一步提升苏州教育现代化水平，为服务区域经济社会发展作贡献。
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