深田社区创新“千户访”精准入户机制、“百事帮”邻里互助服务队、“万家和”纠纷调解平台的“千百万”群众工作法,在小区党支部建立党群议事制度,有效针对小区公共事务发挥“领头羊”作用。
同时,深挖辖内“百家村”特色文化资源,举办“寻味百家村”“寻访百家匠”“邻里百家宴”等特色邻里文化节活动,激发社区居民群众建设家园、治理家园的主人翁意识。
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思明区筼筜街道槟榔社区安平里小区以党建引领老旧小区治理为总体思路,依托“近邻”模式,首创“楼道党建”工作理念,创新性推进老旧小区改造提升,打造居民相处“近如‘槟’”,居住生活“邻里‘榔’”,充满烟火气的“现代化”老旧小区,让老旧小区再次焕发高颜值,提升高素质。
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莲前街道紫微恒菁小区党支部通过“微党建、微治理、微服务、微活动”的“四微一体”党建工作法,发挥小区各行业人才专业优势,积极营造邻里友善氛围,通过组织家庭厨艺评选、宣传小区“孝老敬亲模范家庭”、组织小区拔河比赛等形式多样的居民活动,促进邻里交流,培育小区优秀家风。
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湖里区禾山街道禾盛社区党支部以党建引领为核心,秉承“初心·出新”的工作理念,以“12345工作法”为指导,打造“社区大亲邻”和“小区小亲邻”,实现社区与单位亲邻共建、社区与小区亲邻互动、小区与小区亲邻协作、党员和居民亲邻守护、居民与居民亲邻互助的亲邻目标。
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禾山街道琥珀湾小区党支部充分利用该小区“住、学、医、商”社会资源丰富,探索“党建引领、两本台账、争当三员、四方联动、五有建设”的“12345”工作法,培育了“左邻右里”志愿服务队,发动党员、志愿者、热心业主等群体参与小区事务。
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湖里创新园有6万多从业人员,105个党组织、1300多名党员,目前已建成6个党建网格片、76个楼宇党员联络站、420个企业党员联络点,配备12名非公党建工作指导员、420名兼职党建联络员。园区通过充分发挥园区管理服务“四大亮点”优势,紧扣“大园区、园中园、微型创客平台”错落交织、创客“年轻、分散、流动性大”的特点,探索完善了组织保障、方法创新、人文关怀、共创共享“四维党建”工作模式,把党的工作做到各个阶层。
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厦门软件园是厦门软件和信息服务产业的集聚地,是海西地区信息产业人才的吸附器、培育器和加速器。软件园党群活动服务中心探索创建的“党建e家”——高科技园区“互联网+”智慧党建,通过微信平台、非公企业党建网、书记Q群、党员E通卡等载体,形成“发展共谋、人才共育、园区共建、文化共促、成果共享”五共机制。
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