【案例】中铁工服“红盾同心圆”党建品牌

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红盾同心圆党建释义:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,行“三个转变”,传承红色文化,弘扬红色传统,以中华民族复兴之梦、企业发展愿景之梦、员工个人成就之梦为圆心,集合员工、股东、客户、合作伙伴、政府等各方力量,构建企业、行业、事业大发展的多维同心圆

努力构建“五个同心圆”思想同心圆、党建共建同心圆、盾构行业生态同心圆、政产学研用同心圆、员工团结同心圆

关于5个“同心圆”

思想同心圆:落实理论强党与思想建党要求,坚持用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部、党员、员工头脑,用真理的力量画出最大的思想同心圆,牢固树立“不忘初心、为党工作”的价值追求,唱响主旋律,弘扬正能量,培育一支又红又专的地下工程服务团队。

党建共建同心圆:构建党政深度融合的制度体系,推动党建工作与企业生产管理工作紧密融合;构建一个覆盖面广、互动性强、共享度高的思想政治工作格局,使思想政治工作真正做到在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压;强化与各方的互访互动,交流党建成果和经验,推动公司党建工作理论与实践全面发展。

盾构产业生态同心圆:深入贯彻落实习总书记关于“三个转变”重要指示精神,积极构建盾构生态命运共同体,形成相互依存、休戚与共、共同发展的商业关系,推动中国盾构行业的创造、质量和品牌提升。

政产学研用同心圆积极响应政府高质量发展的号召,持续大力推动产学研深度融合,不断加强与知名高校、科研院所和相关科技企业之间的交流合作,打造协同创新体系,释放创新活力,促进技术创新发展,实现让地下工程开发更简单、更安全、更高效的目标。

员工幸福同心圆:推行“人以群分、精准服务”的理念和工作方法,针对不同诉求的员工群体采取不同方式、渠道和平台做好沟通交流,努力解决好群众最关心、最直接、最现实的问题,使全体党员和职工群众同心合力,与企业发展同呼吸、共命运、心连心,共享企业发展成果,同心追梦、同力兴业,构建和谐工服、幸福工服。

“红盾精神”具体是指不负使命、跨界攻坚;同心同力、奋斗奉献;共建共享、全面发展

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“红盾精神”释义

不负使命、跨界首创。坚持“不忘初心、为党工作”的党建方针,坚定党管国企的政治引领优势,以习近平总书记“三个转变”重要指示和“努力为世界提供更加优良的中国产品、中国服务”为指引,秉持“为地下工程服务”的企业使命,以盾构机“承载重任、勇往直前”的特有气质,坚持客户需求导向,进行跨界的技术创新和管理创新,积极打造地下空间开发领域的中国服务品牌。

同心同力、共建共享坚持“同心追梦、同力兴业”的团队观和“人以群分、精准服务”的群众工作理念,全体员工艰苦拼搏、携手奋斗、积极奉献、敢闯敢试、善作善成,共同担当起为地下工程服务的使命,共享企业发展的红利;坚持科技引领、服务制胜、合作共赢的经营观,加强与同行业单位的交流合作,努力打造盾构行业生态链,构建盾构行业命运共同体。

奋斗奉献、忠诚担当坚持服务企业发展、提升个人价值的人才观,培养听党话、跟党走、感党恩的忠诚队伍,打造服务社会、奉献社会、回报社会的红色企业;传承和发扬中国共产党艰苦奋斗、甘于奉献的光荣传统,将个的奋斗融入企业的持续发展之中,将企业的奋斗融入社会主义的伟大建设之中,体现人个职业担当和企业的社会担当。

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