安德派出所：
名片“361”， 打造基层派出所党建品牌
自公安机关部署开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿以来，德州市公安局陵城分局安德派出所提高政治站位，以创建“枫桥式公安派出所”活动为基础，通过党建带队建，坚持队伍建设与中心工作相结合，打造“361”队伍建设名片，使基层派出所队伍战斗力和活力有了新的提升，进一步提升人民群众的幸福感、安全感和获得感。
“361”，体现了安德派出所在党建带队建工作上的创新工作理念：
3——是新时代枫桥式公安派出所达到三个要求：平安不出事，矛盾不上交，服务不缺位；
6——是工作措施达到六警，即：党员先锋促警、党史文化育警、政治学习建警、绩效考核治警、家人情怀暖警、战训结合练警；
1——是工作要求，日常工作要达到靠前一步，主动作为。
361是360+1,360度是一个圆，只有起点没有终点，但“361”就寓意着为民服务工作没有止境，永远在路上，并且在这个基础上靠前一步，主动作为。
安德派出所通过认真扎实地开展好每一次主题党日，让民警深刻认识到公安姓“党”属性，把党员的身份亮出来，要感党恩、听党话、跟党走。同时在工作中营造“我是党员我先上”的工作氛围，模范党员、服务之星、学习标兵、办案能手每月一评，并在办公区显眼位置设置党员先锋岗进行公开，让工作出色的民警有荣誉感和获得感。这项活动开展以来，所内涌现出人人争先进、事事创佳绩的工作热潮。
派出所还在办公区走廊墙上，开设了党员之家文化墙。把“不忘初心牢记使命”主题教育、“坚持政治建警全面从严致敬”教育整顿以及主题党日等活动工作的民警照片全部上墙展示，并且定期更新，让民警上班就能看到自己工作的风采和身影，让民警感受到家的归属感，营造了浓厚的党建氛围。打造了集党史和警史一体的党建文化室，通过展示历史，砥砺全体民警不忘初心。设置“我向党说句心里话”专栏，让每名民警结合从警历程说一句心里话，时刻让民警不忘从警初心和肩负的使命。
安德派出所深刻学习领会新时代“枫桥式公安派出所”的精髓和内涵，以党建为引领，创新发展了“361”队伍建设名片，融入“安澜祥和，儒风尚德”的安德精神，通过党建带队建，激发队伍活力，深挖内部潜力，营造工作动力，努力实现辖区发案少、秩序好、群众满意的社会效果。依托社区党支部和社区警务室，有效地采集一标三实基础数据信息，将摸排的矛盾纠纷登记造册后三级化解。成立了“老孙说事”调解室，民警、司法所、法律顾问和辖区法庭参与的庭所联调。自启动三级化解机制以来，通过一级化解24起，二级化解9 起，三级化解9起，社会效果良好。
根据辖区企业多的特点，派出所转变服务观念，着力打造优质服务环境。创建警企共建微信群，在各企业基层党支部选出一名警企联络员，直接对接社区民警，今年前三个季度非110报警渠道处置企业安全问题23起，收到企业高度评价。户籍民警和社区民警点对点发送流动人口申报流程，在辖区设立流动人口信息采集上报点153个，今年共采集流动人口3247人，无漏采问题发生。
根据辖区电信诈骗案件时有发生的特点，民警还分批次到企业党支部参加党员主题日活动，把企业党员全部动员起来培训宣传反诈骗宣传，再由企业党员分散到每个车间班组，把宣传内容送到每个职工“耳朵里”，通过工作，辖区电信诈骗案件每个月环比下降趋势。
为更好地化解矛盾纠纷，确保辖区治安持续稳定，安德派出所积极践行“靠前一步、主动作为”理念，“公调对接”成立安德街道办事处人民调解委员会，精心打造了“老孙说事”特色调解室，邀请具有农村工作经验的法律工作者孙德友同志进驻调解室，总结出“把群众当家人，把群众来信当家书，把群众诉求当家事，把群众工作当家业，把群众眼里‘衙门’变家门”的“五家”工作理念和宗旨，力求把工作做到群众的心坎上。“老孙说事”调解室始终秉承“五家”工作理念和宗旨，事无巨细，琐碎的家庭小事只要群众说话，调解员就盯着不放，尤其是家庭纠纷，处理好了家庭和睦，可能挽救一个家庭，处理不及时极可能发生民转刑案件。
今年7月份，派出所接到报警，辖区一村庄内，吕姓兄弟二人在父亲八十八岁寿宴上因琐事发生矛盾，大打出手。民警在现场进行了全面调查取证，兄弟俩打架事实属实，证据确凿。但在调查期间，老人恳求民警一定要帮忙把两个儿子拢到一块。派出所在认真分析案件背后的社会问题后，立即启动“老孙说事”调解程序。案情简单，但是工作难做，调解员孙德友和办案民警跑医院、到家里，讲法律规定、家庭和谐，谈手足感情、父母恩情，最后兄弟二人主动承认错误，双方握手言和，一起到老父亲家里看望老人。
“老孙说事”调解室来自人民、根植人民、服务人民，为派出所排查化解矛盾纠纷立下汗马功劳。2020年以来，派出所先后摸排各类矛盾纠纷58 起，化解58 起，化解率达到100%，收到群众锦旗5面，群众来信12封，截止目前，辖区无民转刑、刑转命案件发生。
（来源：德州陵城公安）
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