【案例】某港口企业“2675”党建品牌

武汉国际港公司探索党建品牌推动公司发展

【案例】某港口企业“2675”党建品牌

    为贯彻落实港发集团2020年四季度党建工作例会精神和港建集团2020年“大党建”工作格局推进党建工作与生产经营深度融合,为核心区建设造好声势,武汉国际港公司对党建品牌创建工作进行了深度谋划。

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“2675”品牌内涵

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“2675”党建品牌以阳逻国际港核心区建设范围的26.75平方公里为理念来源,以核心区建设、人才队伍建设为目标,通过强基础、搭平台、促提高,促进党建融入中心工作,充分发挥党建工作的引领、保障作用。

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“2675”品牌释义

【案例】某港口企业“2675”党建品牌2

“两个目标”,发挥党支部领导作用

“两个目标”:推进阳逻国际港核心区建设、抓好人才队伍建设。前者是任务目标,概括了武汉国际港公司的成立初衷和企业使命;后者是人才目标,是武汉国际港公司实现任务目标的重要支撑。

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“六大模块”,发挥党支部战斗堡垒作用

“六大模块”:以构筑党支部工作学习模块、活动模块、交流模块、评议模块、阵地模块、清单模块这“六大模块”为抓手,梳理流程、明确要求,着力推进党支部标准化规范化建设,打造“2675红色引擎”,努力发挥党支部战斗堡垒作用。

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“七大阵地”,发挥骨干领军作用

“七大阵地”:员工大讲堂、职工书屋、部门住读、劳动竞赛、业务交流、文体活动、文化宣传。“七大阵地”着力提升员工专业素质及综合素质,培育一支与时俱进、融合高效的人才队伍,为企业可持续发展提供不竭动力。

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“五项争创”,发挥先进示范作用

“五项争创”:争创党员先锋岗、十佳青年、金牌员工、青年文明号、五一劳动奖章等。通过正向激励、选树典型等方式积极引导党员职工等不同群体干事创业、奋勇争先,全面激发全员力量,营造锐意进取、拼搏赶超的企业氛围。

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“2675”宣传计划

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构建“333宣传矩阵”,增进公司内外对核心区建设工作的了解和认识:

1
 发挥好“武汉港建、港建动态、青春港建”三个平台优势。
2

把握好“时事新闻、专题策划、一周动态”三种宣传方式。

3

建设好“三个宣传栏目”:

1.“2675红色引擎”:展示党建工作情况。

2.“港城瞭望”:展示公司及核心区建设重点工作任务进展。

3.“朝夕不倦”:学习业务相关政策文件、分享员工大讲堂精品课程,展示员工才华、抒发核心区建设所思所感等。

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    品牌创建小贴士    

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步骤1:全面梳理当前工作。
步骤2:精准研判上级部署。
步骤3:比对找到结合部位。
步骤4:设定细分多级目标。
步骤5:有效填充工作任务。
步骤6:基本形成品牌体系。
步骤7:全力扩大品牌影响。

 

(来源:武汉港发集团)

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