【案例】“铁矿先锋”闪耀赤色码头

【案例】“铁矿先锋”闪耀赤色码头
党建领航 铁矿先锋

    股份二公司是山东港口日照港的主力生产单位,现有职工1163人,党员314人,下设10个党支部。公司铁矿石吞吐量连续10年保持9000万吨以上,是全国重要的铁矿石集散基地。

     在山东港口一体化改革征程中,公司党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,牢记习近平总书记“加快建设世界一流的海洋港口”嘱托,忠诚践行“八个勇于、八个自觉”,发挥党建红色基因优势,巩固提升日照港铁矿石集散中心地位,全力铸造“铁矿先锋”党建品牌。 

党建联姻优环境

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     公司党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,党建引领促业务发展,与腹地客户签订《党建共建协议》,不断增进客户黏性,拓宽合作领域,“港企”关系更加牢固, 进口货源、铁路发运增量明显;聘请驻港客户党员担任行风质量监督员,形成内外合力,不断提升服务质量;邀请驻港客户党员参加“主题党日”,让客户驻外党员感受组织温暖,增强归属感;与口岸部门举办共建活动,签订《党支部结对共建协议》,增进互信,让党建在生产经营中发挥作用。

项目攻坚显担当

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     公司党委坚持目标导向、问题导向,把年度目标任务逐项分解到每一位党委委员、落实到每一位党支部书记。围绕生产经营任务,成立货源开发、生产运行、经营分析等六大专班,狠抓落实,成效显著。
     将内部改革推向深入。以维修体制、安全管控、营销队伍建设为改革重点,理顺流程、优化职能,基层站队全员竞聘上岗,保质保量完成阶段改革任务。
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      充分发挥党员作用,成立“党员志愿服务队”“党员突击队”,着力解决系统撒漏料、泊位作业效率、智慧堆场建设等制约发展的突出问题;深化“一支一品”建设,打造了公司党建品牌谱系。

讲习传承强素质

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    以劳模创新工作室、技师工作站为基础,创建“新时代职工讲习所”,打造党建新阵地。将理论武装、技能传承、工作实践有机融合,成为员工提高政治素养的理论讲堂,提升业务技能的赋能驿站,争先创优的工创赛场。
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     依托“新时代职工讲习所”,开展“学业务、练技能、增才干、争一流”活动,打造专业化队伍;开展“劳模大讲堂”“师带徒”活动,助力先模群体再立新功;读书分享、技术比赛,群团联建不断提升职工的职业素养和技术技能,激发改革发展新活力。

榜样示范争先锋

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      一名党员,一面旗帜。在“船舶压港、火车作业攻坚大会战”中,公司党员骨干冲锋在前,涌现出一批作出不平凡业绩的优秀共产党员。有扎根一线毫不退缩的党员突击队队长、生产调度中心党支部书记戴方勇;有勤勤恳恳默默付出一线班组长代世红;有临近退休再上“战线”的门机司机刘军……形成了“群众看党员、党员做标杆”的先锋团队建设格局,打造出一支勇争一流、敢打胜仗的红色铁矿先锋队伍。大会战公司完成货物吞吐量1012万吨,日均吞吐量32.6万吨,圆满完成了大会战各项任务指标。
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【案例】“铁矿先锋”闪耀赤色码头
     今年1-9月,公司年货物吞吐量完成7389.4万吨,超计划进度494.4万吨。累计刷新作业纪录10项,其中9月份单月吞吐量1010万吨,创月度历史新高。“只有干出来的精彩,没有等来的辉煌”,股份二公司党委不断加强党的建设,锐意前行、擦亮“党建领航  铁矿先锋”品牌,做新时代的奋斗者,为加快建设世界一流的海洋港口谱写新时代改革发展新华章!
(来源:日照港)

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